Ľudstvo funguje: Spojenie technológií a ľudí pre pracovnú silu budúcnosti

Recenzie čitateľov

Kniha „Humanity Works“ od Alexandry Levitovej je vysoko cenená pre svoje hlboké a dobre preskúmané pohľady na budúcnosť práce. Poskytuje praktický plán pre jednotlivcov a organizácie, ako sa prispôsobiť meniacej sa dynamike na pracovisku, najmä v kontexte rastúcej automatizácie a umelej inteligencie. Mnohí recenzenti oceňujú jej praktické rady a jasné usmernenia na navigáciu v týchto zmenách a zároveň rozptyľujú obavy týkajúce sa straty zamestnania v dôsledku technológií.

Dobre preskúmané a využiteľné poznatky, praktické rady pre jednotlivcov aj organizácie, optimistický pohľad na budúcnosť práce, nabáda k proaktívnym stratégiám na prosperitu uprostred technologických zmien, obsahuje podnetné prípadové štúdie a poskytuje jasné kroky na zlepšenie ľudských zručností popri umelej inteligencii.

Niektorí čitatelia môžu miestami považovať objem údajov za ohromujúci, a hoci je kniha vo všeobecnosti chválená, môžu sa nájsť jednotlivci, ktorí uprednostňujú hlbšie skúmanie konkrétnych tém pred širokými prehľadmi.

(na základe 26 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future

Obsah knihy:

Profesijné prostredie sa mení a jediným spôsobom, ako si udržať konkurenčnú výhodu, je maximalizovať jedinečné zručnosti vašich zamestnancov. Autorka bestsellerov, globálna konzultantka a futuristka Alexandra Levitová v knihe Humanity Works poskytuje návod, ako čo najlepšie využiť ľudské vlastnosti, ako sú tvorivosť, úsudok, riešenie problémov a medziľudská citlivosť.

Táto kniha, ktorá odhaľuje, ako bude v skutočnosti vyzerať "prevzatie moci robotmi", ako môžu talent a stroje pracovať bok po boku a ako môžete organizačné štruktúry urobiť agilnejšími a zameranými na inovácie, vás pripraví na vedenie organizácií budúcnosti. Kniha Humanity Works nielenže vysvetľuje fascinujúce trendy budúcnosti práce, ale zhŕňa špičkové akademické a obchodné myslenie, aby ukázala, čo môžete pre budúcnosť urobiť už teraz.

Originálne prípadové štúdie z reálneho života, vrátane spoločností Nestle, The Washington Post, Deloitte a Pepsi, v kombinácii s cvičeniami a pracovnými nástrojmi vás pripravia na to, aby ste zostali inovatívni a úspešní v období veľkých zmien na pracovisku. Všetko závisí od zachytenia ľudského potenciálu vo vašej organizácii.