Hodnotenie:
V recenziách na knihu Maura Porciniho sa vyzdvihujú jej pôsobivé postrehy o inováciách, vedení a ľudských aspektoch dizajnu. Čitatelia oceňujú autorovo pútavé rozprávanie, úprimný prístup a praktické rady na dosiahnutie zmysluplných zmien v podnikovom prostredí aj v osobnom živote. Kniha je charakterizovaná ako inšpiratívna, prenikavá a potrebná príručka na podporu lásky a láskavosti v inovačnom procese.
Výhody:Čitatelia zistili, že kniha je plná praktických postrehov a jasného rámca pre inovácie. Osobné príbehy a skúsenosti, o ktoré sa Mauro Porcini podelil, z nej robia pútavé čítanie. Mnohí vyzdvihovali jej zameranie na dôležitosť ľudskosti, láskavosti a lásky vo firemnom svete. Ponúka použiteľné usmernenia pre stratégie vedenia a inovácií, vďaka čomu je cenná pre dizajnérov aj nedizajnérov.
Nevýhody:Niektorí čitatelia očakávali knihu zameranú skôr na tradičný dizajn a prekvapil ich dôraz na širšie životné poučenia a ľudské emócie spojené s inováciami. V recenziách neboli uvedené žiadne významné negatívne body, ale niekoľko kritických pripomienok môže prameniť z rôznych očakávaní týkajúcich sa obsahového zamerania.
(na základe 29 čitateľských recenzií)
The Human Side of Innovation: The Power of People in Love with People
Ocenený šéfdizajnér spoločnosti PepsiCo odhaľuje tajomstvo vytvárania inovácií, ktoré menia život: postaviť ľudské potreby do centra každého procesu navrhovania.
"Inovácia je aktom lásky - alebo by aspoň mala byť. Vždy. Je to gesto empatie, rešpektu, veľkorysosti, oddanosti jednej ľudskej bytosti druhej," píše Mauro Porcini na začiatku tejto výnimočnej knihy.
Čiastočne ide o memoáre jedného z popredných svetových dizajnérov - prvého šéfa dizajnu v spoločnostiach 3M a Pepsi. Ale ešte viac je to manifest skutočného, autentického a hlboko humanistického prístupu k dizajnu, ktorého cieľom je najprv vytvárať osobnú a spoločenskú hodnotu a až potom finančnú a ekonomickú hodnotu.
V každom odvetví nové technológie znížili bariéru vstupu na trh ako nikdy predtým. Buď navrhnete výnimočné produkty, alebo vás niekto predbehne. Porcini na jednom príklade za druhým a na jednom príbehu za druhým ukazuje, že kľúčom k skutočným inováciám, ktoré menia svet, je postaviť na prvé miesto ľudí - nielen tých, pre ktorých inovujeme, ale aj ľudí, ktorí vedú inovačný proces.
To, že ľudia sú na prvom mieste, si vyžaduje to, čo Porcini nazýva jednorožcami: ľudí, ktorí sú zamilovaní do ľudí, ktorí majú v sebe skutočný oheň vytvárať zmysluplné riešenia pre skutočné ľudské bytosti. V tejto knihe ich opisuje, oslavuje a podrobne opisuje ich superschopnosti, aby ste ich mohli nájsť, zamestnať, rozvíjať a udržať si ich.
Niektoré z nich sú vlastnosti, ktoré by ste mohli očakávať - schopnosť snívať v kombinácii so schopnosťou realizovať. Ale kedy ste naposledy počuli, že by sa vedúci pracovník opýtal potenciálnych zamestnancov, či sú milí, optimistickí, zvedaví alebo skromní? Porcini využíva svoju cestu naprieč startupmi a nadnárodnými korporáciami, cez úspechy a neúspechy, aby vytvoril príručku pre moderných inovátorov.