Ľudia v práci: Gestalt metodológia a manažment

Pôvodný názov:

People at Work: Gestalt methodology and management

Obsah knihy:

Je to kniha o spolupráci, o ľuďoch v práci. V súčasnosti je väčšina organizácií založená na filozofii riadenia "príkazom a kontrolou", ktorá predpokladá, že ľudia musia byť individuálne stimulovaní a usmerňovaní, aby spolupracovali.

Táto filozofia riadenia má tendenciu fragmentovať naše organizácie a redukovať ľudí v práci na ľudské zdroje. Ale ako ľudské bytosti máme spoluprácu v prirodzenosti a robiť to, čo vnímame ako zmysluplné, nás napĺňa energiou. Ak budeme vychádzať z týchto skutočností, organizácie môžu byť efektívne a zároveň ľudské.

Tento spôsob práce môžeme dosiahnuť, ak sa zlepšíme vo vytváraní kolektívnych gest, v akceptovaní vzájomnej závislosti a v spoločnom riešení dilem práce a života. Gestalt metodológia a Gestalt manažment podporujú tento spôsob vnímania ľudí v práci.