Ľudia: Odvážme sa budovať zámernú kultúru

Recenzie čitateľov

V recenziách na knihu sa vyzdvihujú jej praktické rady a komplexné chápanie zložky „ľudia“ v podnikaní. Čitatelia oceňujú praktické postrehy a nástroje, ktoré poskytujú, najmä na vytváranie zámernej kultúry v organizáciách. Mnohí odporúčajú knihu pre vedúce tímy a zdôrazňujú jej význam pre majiteľov podnikateľských podnikov.

Praktické a ucelené rady, bohaté poznatky o riadení ľudí, prehlbuje pochopenie koncepcie správny človek/správne miesto, užitočné nástroje na vytváranie zámernej kultúry, vrelo odporúčame pre lídrov a tímy.

Niektoré recenzie neuvádzajú žiadne významné nedostatky, ale dôraz na jeho dôležitosť naznačuje, že sa nemusí zaoberať inými zložkami podnikania mimo „ľudí“.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

People: Dare to Build an Intentional Culture

Obsah knihy:

Ak chcete zvládnuť ľudskú zložku svojho podnikania, musíte vybudovať cielenú kultúru - EOS vám v tom môže pomôcť.

Druhý diel kolekcie "Deep Dive Collection" Traction Library, Ľudia, poskytuje čitateľom všetky nástroje, ktoré potrebujú na vytvorenie prosperujúcej kultúry na pracovisku, a ukazuje, prečo je absolútne nevyhnutnou súčasťou každého úspešného podniku.

Mnohí podnikatelia bojujú s problémami ľudí vo svojom podnikaní: S problémami s ľuďmi sa stretávajú: s prijímaním zamestnancov "na doraz", so slabou produktivitou, s bojmi, so zamestnancami na pozíciách, ktoré nie sú vhodné pre ich silné stránky, alebo s neschopnosťou prilákať a udržať si dobrých kandidátov. To sú len niektoré z príznakov chaotickej firemnej kultúry, ktoré samé od seba nezmiznú - musíte mať odvahu vybudovať zámernú kultúru.

Pomocou osvedčeného prístupu EOS zameraného na vedenie srdcom sa čitatelia naučia, ako:

⬤ Identifikovať a zaviesť základné hodnoty svojej spoločnosti.

⬤ Prijať zdravé kultúrne návyky bez zbytočného komplikovania.

⬤ Prilákať, zamestnať a udržať si správnych ľudí.

Vytvorenie zámernej kultúry nie je voliteľné - je to kľúčové pre zabezpečenie budúcnosti vašej firmy a zlepšenie kvality vášho života. Ľudia naučia podnikateľov, ako získať svojich zamestnancov na palubu a na rovnakú stranu pre zmenu kultúry, aby sa nakoniec dostali do bodu, keď sa zámerná kultúra sama udrží.

Nejde o jednorazovú nápravu; budovanie zámernej kultúry si vyžaduje starostlivosť. Táto kniha však čitateľom poskytne rámec, ktorý im umožní predísť mnohým problémom skôr, ako sa začnú, a riešiť problémy spôsobom, ktorý sa dostane ku koreňu problému a podporí rast vašej firmy aj samotných ľudí.