Hodnotenie:
Kniha poskytuje cenné poznatky o pojmoch lojality a nelojality so zameraním na duchovné a vodcovské súvislosti. Kladie dôraz na sebahodnotenie a pochopenie dynamiky vzťahov v organizáciách, vďaka čomu je relevantná pre vedúcich i členov cirkvi. Mnohým čitateľom otvorila oči a transformovala ich, zatiaľ čo niektorí si všimli nedostatok praktických nástrojov na jej realizáciu.
Výhody:⬤ Otvorenie očí a inšpiratívny obsah, ktorý povzbudzuje k sebareflexii a pochopeniu nebezpečenstiev nelojálnosti.
⬤ Praktické príklady a postrehy z autorových skúseností, ktoré zvyšujú reliabilitu.
⬤ Cenné pre duchovných vodcov aj širšie využitie v osobných vzťahoch a podnikaní.
⬤ Rýchle a pútavé čítanie, ktoré motivuje k zlepšeniu vodcovstva.
⬤ Chýba štruktúrovaná cesta pokánia alebo praktické aktivity na uplatnenie získaných poznatkov.
⬤ Zaznamenané niektoré kultúrne medzery, najmä pre čitateľov z iného prostredia, než je autorovo.
⬤ Vnímané ako prínosnejšie pre vedúcich, ktorí riadia zamestnancov, než pre bežných členov.
⬤ Určitá kritika týkajúca sa autorovho výkladu Písma a spoliehania sa na svetské princípy.
(na základe 89 čitateľských recenzií)
Loyalty and Disloyalty
Hoci je to hlavná Božia požiadavka na vodcov, o tejto téme sa toho napísalo veľmi málo.
Dag Heward-Mills v tejto knihe načrtáva veľmi dôležité zásady so zámerom zvýšiť stabilitu zborov. Obsah tejto knihy je natoľko relevantný a praktický, že sa stal nepostrádateľným nástrojom pre mnohých vedúcich zborov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)