Listening Leader - Ako zvýšiť výkonnosť pomocou komunikatívneho vedenia

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje cenné poznatky o efektívnej komunikácii a vedení založené na bohatých skúsenostiach autora vo veľkej korporácii. Obsahuje praktické tipy a reálne príklady, vďaka čomu je relevantná pre vedúcich pracovníkov a všetkých, ktorí sa podieľajú na interakciách so zainteresovanými stranami. Začlenenie pohľadu mileniála dodáva diskusii o rozvíjajúcom sa vedení hĺbku.

Skvelý pohľad na komunikáciu a vedenie, praktické a relevantné príklady, užitočné pre široké publikum, obsahuje jedinečný pohľad mileniálov, aktuálny a použiteľný v digitálnom veku.

V recenziách sa neuvádzajú žiadne konkrétne zápory.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Listening Leader - How to drive performance by using communicative leadership

Obsah knihy:

*The Listening Leader bol oficiálne zaradený do užšieho výberu v kategórii „Vedenie tímu“ v súťaži The Business Book Awards 2018, ktorá bola vyhlásená 17. januára 2018. *

OBJAVTE UMENIE KOMUNIKATÍVNEHO VEDENIA: AKO SKUTOČNE POČÚVAŤ, ABY STE SI ZÍSKALI A UDRŽALI DÔVERU ZAINTERESOVANÝCH STRÁN.

Lídri často hovoria „komunikujem“, hoci v skutočnosti majú na mysli „hovorím“. Schopnosť skutočne počúvať je však kľúčom k rastu a výsledkom. Kniha Počúvajúci líder poskytuje jasný rámec na prijatie opatrení na zavedenie komunikatívneho štýlu vedenia

Aktívnym počúvaním svojej organizácie a externých zainteresovaných strán budete schopní lepšie sa orientovať v dnešnej VUCA (volatilnej, neistej, komplexnej a nejednoznačnej) ekonomike a digitálne transparentnom svete; skutočne zmeniť výkonnosť svojej organizácie; lepšie reagovať na očakávania a potreby svojich zainteresovaných strán a výrazne zvýšiť svoju konkurencieschopnosť na trhu.

STAŇTE SA SKVELÝM LÍDROM, ZLEPŠITE SVOJU VÝKONNOSŤ A USPEJTE V PODNIKANÍ VĎAKA EFEKTÍVNEJŠEJ KOMUNIKÁCII A POČÚVANIU.

„Ak sa vám zdá, že všetko ide príliš rýchlo, že je to všetko príliš ťažké, potom vezmite túto knihu, odíďte do tichého kúta, prečítajte si ju a budete sa cítiť pokojnejší: slušným z nás znovu pripomína veci, ktoré sme vždy vedeli, ale tu je nesmierne silný dôkaz, že sme mali pravdu, a jasné spôsoby, ako to môžeme robiť ešte lepšie. Dúfajme, že zlí chlapci sa nedostanú k žiadnej kópii.“ Anne Scoular, bývalá diplomatka a medzinárodná bankárka; psychologička a spisovateľka; spoluzakladateľka spoločnosti Meyler Campbell

“ Pre niektorých to môže byť nepríjemná pravda: úspešní lídri musia byť viac než len skvelí manažéri. Komunikatívne vedenie, ako ukazuje táto vynikajúca kniha, vás k tomu dovedie.“ Joachim Faber, predseda predstavenstva Deutsche Börse AG (Nemecká burza cenných papierov).