Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha poskytuje inšpiratívny a praktický návod pre lídrov, ako si vybudovať odolnosť a prosperovať v strese, pričom zdôrazňuje význam odolnosti vo vedení. Niektoré recenzie však poukazujú na to, že predstavuje jednostranný pohľad a chýbajú v nej protipóly, čo čitateľom odporúča hľadať ďalšie zdroje pre vyváženejšie pochopenie odolnosti vodcov.
Výhody:Inšpiratívny a praktický prístup, ponúka užitočné nástroje na pochopenie odolnosti, nabáda lídrov, aby využili svoje silné stránky, upozorňuje na vlastnosti, ktoré môžu odolnosť sabotovať.
Nevýhody:Jednostranný pohľad, chýbajú protipóly a odlišné názory na odolnosť vodcov, vyžaduje, aby si čitatelia vyhľadali ďalšiu literatúru pre vyváženejšie pochopenie.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Lemonade the Leader's Guide to Resilience at Work
Obsah knihy:
Ako sa lídri vyrovnávajú s citrónmi ťažkých okolností a ako z nich vyrábajú limonádu? Lemonáda je užívateľsky prívetivý sprievodca kľúčovými vlastnosťami, ktoré môžu pomôcť lídrom a ich tímom odraziť sa od zmien a výziev. Súčasťou je sebahodnotenie vašej vlastnej odolnosti v práci, príbehy lídrov, ktorí rovnako ako vy zvíťazili v ťažkých časoch, a praktické cvičenia a aktivity, ktoré môžete využiť vo svoj prospech. RECENZIE: Človek nikdy nie je taký slabý, ako keď tí, ktorých nasleduje, stratili vidinu nádeje a vedú len zúfalstvo so zúfalstvom. Citronáda je skvelá, praktická príručka, ktorá pomôže lídrom a manažérom budovať svoje zložky, udržiavať odolnosť a vždy viesť smerom k, a nie proti. Je plná presvedčivých príbehov a jednoduchých nástrojov, ktoré nám všetkým pomôžu čo najlepšie využiť výzvy, ktorým čelíme v práci a v živote. Curt W. Coffman Spoluautor kníh Najskôr porušte všetky pravidlá a Stratégia obeda je kultúra Lídri potrebujú nástroje, ktoré sú jasné, jednoduché a použiteľné. Táto kniha je plná praktických cvičení, ktoré skutočne fungujú. Marc Effron, autor knihy One Page Talent Management Ak chcú dnešní lídri firiem uspieť, musia zvíťaziť tvárou v tvár bezprecedentnému tempu zmien. Limonáda ponúka priamočiary, praktický návod, ktorý pomôže lídrom zvládnuť akúkoľvek výzvu a vyjsť na vrchol Túto knihu vrelo odporúčam. Mark A. Horney, PhD, riaditeľ EMBA Career Management, Columbia Business School AUTORI: Alan Graham, Ph.
je riaditeľom spoločnosti ACP Consultants. Ako výkonný kouč pracuje s lídrami na všetkých úrovniach s cieľom rozvíjať ich jedinečné silné stránky a osobnú odolnosť. Špecializuje sa na ADD/ADHD u detí a dospelých a pomáha vysoko výkonným manažérom s ADD sústrediť sa a dosahovať vynikajúce výsledky. Dr. Graham spolupracuje s Americkou psychologickou asociáciou na udeľovaní ocenení Psychologicky zdravé pracovisko a rád pomáha organizáciám stať sa šťastnejšími a zdravšími pracoviskami. Kevin Cuthbert je prezidentom a riaditeľom pre spoluprácu spoločnosti Karlin Sloan & Company. Počas svojej viac ako dvadsaťročnej podnikateľskej činnosti pôsobil v medzinárodných správnych radách a vytvoril a viedol celosvetové funkcie v oblasti ľudských zdrojov. Pôsobil ako konzultant a kouč vo veľkých globálnych organizáciách a podieľal sa na bestselleri o podnikaní First Break All the Rules (Najskôr porušte všetky pravidlá). Spolupracuje s organizáciami s cieľom dodať im energiu a zapojiť ich pracovné sily, budovať líderské kapacity a umožniť lídrom vyniknúť. Karlin Sloan je generálnou riaditeľkou a zakladateľkou spoločnosti Karlin Sloan & Company, poradenskej firmy zameranej na rozvoj vodcovstva, ktorá sa venuje pomoci lídrom, aby sa stali zmenou, ktorú chcú vidieť vo svete. Pomáhala organizáciám na celom svete rozvíjať jasnejšiu a efektívnejšiu komunikáciu, posilňovať tímovú prácu a silné vodcovstvo v časoch rastu a zmien.
Je autorkou uznávanej obchodnej knihy Smarter, Faster, Better, ktorá bola preložená do thajčiny a ruštiny, a Unfear: Facing Change in an Era of Uncertainty.
