Liečiteľ, vodca, partner: Optimalizácia vedenia lekárov pre transformáciu zdravotníctva

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje komplexnú príručku pre lekárov o vedení, obhajuje ich úlohu liečiteľov a partnerov pri transformácii zdravotnej starostlivosti. Spája osobné skúsenosti, praktické nástroje a motivačné postrehy zamerané na rozvoj efektívnych lídrov v oblasti medicíny.

Kniha je vysoko hodnotená pre svoj inšpiratívny obsah, praktické stratégie a bohaté skúsenosti autora s vedením v zdravotníctve. Čitatelia oceňujú jej zameranie na emocionálnu a etickú zodpovednosť lekárov a povzbudzuje ich, aby prijali svoje úlohy nad rámec klinických povinností. Mnohí ju považujú za transformačnú a relevantnú pre zlepšenie systému zdravotnej starostlivosti.

Niektoré recenzie poukazujú na to, že kniha obsahuje veľa informácií, ktorých úplné vstrebanie si môže vyžadovať pozorné a pomalé čítanie. Existujú názory, že obsah je prispôsobený najmä lekárom, čo možno obmedzuje jeho širšiu použiteľnosť pre vedúcich pracovníkov, ktorí nie sú lekármi.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Healer, Leader, Partner: Optimizing Physician Leadership to Transform Healthcare

Obsah knihy:

Lekári vykonávajú ušľachtilé a náročné povolanie a zlepšujú životy pacientov. Rýchlo sa meniaci svet zdravotnej starostlivosti a s ním spojené komplexné znalosti a technológie však toto povolanie spochybňujú.

Lekári musia byť liečiteľmi, dôverníkmi a opatrovateľmi a zároveň rozvíjať svoje schopnosti ako lídri a partneri. Táto nepostrádateľná príručka poskytuje praktické a využiteľné poznatky, ktoré lekárom pomôžu stať sa efektívnymi, súcitnými a sebavedomými lídrami, ktorí premenia zdravotnú starostlivosť na to, čo pacienti chcú, potrebujú a zaslúžia si. Hovorí Dr.

Cochran: „Keď som sa stal chirurgom, mal som za sebou štyri roky štúdia na lekárskej fakulte, šesť rokov rezidentského výcviku a prísny certifikačný proces na overenie mojej spôsobilosti. Keď som sa stal vedúcim pracovníkom v oblasti medicíny, väčšina môjho vzdelávania prebiehala v praxi, len tak, časom a metódou pokusov a omylov, čo je úplne iná cesta.

„ V tejto knihe Dr. Cochran vychádza zo svojej vlastnej cesty, pričom sa zameriava na základné zručnosti pre efektívne vedenie, aby poskytol hĺbkové preskúmanie kritických tém vrátane komunikácie, vedenia zmien, riadenia výkonnosti prostredníctvom kultúry a neúnavného osobného rozvoja. Dr.

Jack Cochran je vyštudovaný chirurg zo Stanfordu a v rokoch 2007 až 2015 pôsobil ako výkonný riaditeľ (CEO) Permanente Federation v spoločnosti Kaiser Permanente. Spolu s Charlesom Kenneym je tiež spoluautorom knihy The Doctor Crisis: How Physicians Can, and Must, Lead the Way to Better Health Care (Kríza lekárov: Ako lekári môžu a musia viesť cestu k lepšej zdravotnej starostlivosti).