Lídri v procese tvorby: Tvorcovia zmien v oblasti ľudských zdrojov (The Crucibles of Change-Makers in HR)

Recenzie čitateľov

Kniha „Leaders in the Making: V knihe „The Crucibles of Change-Makers in HR“ nájdete inšpiratívne príbehy a ponaučenia zo života tridsiatich úspešných lídrov v oblasti ľudských zdrojov. Slúži ako príručka pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorí chcú zlepšiť svoje vodcovské schopnosti prostredníctvom skúseností a postrehov uznávaných osobností v tejto oblasti.

⬤ Bohaté poznatky zo skúseností úspešných lídrov v oblasti ľudských zdrojov.
⬤ Podnecuje k osobnej reflexii a rastu.
⬤ Poskytuje rámec na pochopenie základných vodcovských kompetencií.
⬤ Užitočné pre výučbu a rozvojové programy vo vzdelávaní manažérov.
⬤ Ponúka autentické a príbuzné príbehy, ktoré rezonujú s čitateľmi.
⬤ Považuje sa za klasiku v literatúre o ľudských zdrojoch s celosvetovým dosahom.

⬤ Komplexnosť lekcií nemusí ponúkať jednoduché, priamočiare riešenia.
⬤ Môže si vyžadovať hlbšie zapojenie, aby ste si plne osvojili prezentované poznatky.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leaders in the Making: The Crucibles of Change-Makers in HR

Obsah knihy:

Kniha Leaders in the Making obsahuje hĺbkové rozhovory s tridsiatimi vedúcimi pracovníkmi v oblasti ľudských zdrojov z verejného aj súkromného sektora.

Tieto životné príbehy poskytujú najdôležitejšie informácie o ich ranom detstve, vzdelávaní a kariére v priebehu rokov a dotýkajú sa zlomových bodov v živote týchto lídrov, ich hlavných vplyvov a lekcií, ktoré sa naučili, aby sa stali tým, čím sú. Autori poskytujú analýzu týchto tridsiatich príbehov s cieľom vytvoriť vzorec životných ciest, kompetencií a hodnôt, ktoré títo lídri vykazovali.

Kniha má vynikajúce ponaučenie pre rodičov, riaditeľov škôl a vysokých škôl, učiteľov, manažérov, vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov, riaditeľov CXO a generálnych riaditeľov. Obsahuje aj svojpomocné nástroje na posúdenie kompetencií, hodnôt a kariéry čitateľov, aby si mohli naplánovať sebarozvoj.