Lídri v procese tvorby: Kľúčové postavy tvorcov zmien v oblasti ľudských zdrojov (The Crucibles of Change-Makers in HR)

Recenzie čitateľov

Kniha „Leaders in the Making: Čitatelia si ju veľmi pochvaľujú pre jej hlboké skúmanie ciest 30 významných lídrov v oblasti ľudských zdrojov. Vyzdvihuje kľúčové kompetencie a rozhodujúce momenty v ich kariére a poskytuje inšpiráciu a usmernenie pre súčasných a začínajúcich odborníkov v oblasti ľudských zdrojov. Kniha sa považuje za významný zdroj informácií pre osobný rozvoj v oblasti ľudských zdrojov s praktickým využitím vo vzdelávacích zariadeniach a pri školeniach vedúcich pracovníkov.

⬤ Obohacujúce a inšpiratívne opisy skúseností úspešných lídrov v oblasti ľudských zdrojov.
⬤ Ponúka cenné poznatky o osobnom rozvoji a profesionálnom raste.
⬤ Užitočný ako zdroj informácií pre semináre, kurzy a workshopy na vyvolanie talentu vedúcich pracovníkov.
⬤ Odporúča sa ako základné čítanie na obchodných školách zameraných na ľudské zdroje.
⬤ Obsahuje autentické príbehy, ktoré vedú k dôležitým poznatkom o plánovaní kariéry pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.

⬤ neobsahuje zjednodušené odpovede a nemusí sa páčiť tým, ktorí hľadajú rýchle riešenia.
⬤ Hĺbka osobných príbehov môže byť príliš podrobná pre niektorých čitateľov, ktorí dávajú prednosť stručnému poradenstvu.
⬤ Pre niektorých môže byť zameranie najmä na indických vedúcich pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov menej relevantné, ak hľadajú širší medzinárodný pohľad.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leaders in the Making: The Crucibles of Change-Makers in HR

Obsah knihy:

Kniha Leaders in the Making obsahuje hĺbkové rozhovory s tridsiatimi vedúcimi pracovníkmi v oblasti ľudských zdrojov z verejného aj súkromného sektora.

Tieto životné príbehy poskytujú najdôležitejšie informácie o ich ranom detstve, vzdelávaní a kariére v priebehu rokov a dotýkajú sa zlomových bodov v živote týchto lídrov, ich hlavných vplyvov a lekcií, ktoré sa naučili, aby sa stali tým, čím sú. Autori poskytujú analýzu týchto tridsiatich príbehov s cieľom vytvoriť vzorec životných ciest, kompetencií a hodnôt, ktoré títo lídri vykazovali.