Organizácie na globálnej úrovni čelia očakávaniam, že získajú manažérske zručnosti, aby sa prispôsobili konkurenčným trhom, kde sa sprevádzanie ľudí a prijímanie nových výziev stáva súčasťou obchodných stratégií.
V tomto ohľade bolo cieľom výskumu určiť vedenie v malých a stredných podnikoch v sektore priemyslu a obchodu v meste Barranquilla. Epistemologicky je ohraničený v rámci kvantitatívnej paradigmy, deskriptívneho a terénneho typu, prierezového dizajnu, deskriptívnej analýzy.