Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Recenzie vyzdvihujú knihu „The Go-Giver Leader“ ako inšpiratívnu a pôsobivú knihu o vodcovstve a živote, ktorá je chválená pre svoj ľahký štýl rozprávania a zrozumiteľné posolstvá. Mnohí čitatelia ju považovali za prínosnú pre nových aj skúsených lídrov, pretože ponúka cenné poznatky o nezištnosti a vedení prostredníctvom dávania. V niektorých recenziách sa však objavilo sklamanie z toho, že ide o rovnaký obsah ako v knihe Nie je to o tebe od Boba Berga, čo ovplyvnilo ich počiatočné nadšenie.
Výhody:Ľahko sa číta, inšpiratívny štýl rozprávania, obsahuje otázky na diskusiu a pútavý príbeh, cenný pre nových aj skúsených lídrov, prínosné poznatky o efektívnom vedení a nezištnosti a silné posolstvo o dávaní.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia boli sklamaní, že je totožná s knihou „Nie je to o tebe“ s inou obálkou
⬤ záver sa niekoľkým zdal príliš fantastický
⬤ a ak už čítali prvú knihu, môžu mať pocit opakovania.
(na základe 138 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Go-Giver Leader: A Little Story about What Matters Most in Business (Go-Giver, Book 2)
Obsah knihy:
"Minulý týždeň som sa stretol s vašimi vodcami," začal Ben. "Vypočul som si, čo chceli povedať. A viete, majú dobrý názor." Odmlčal sa. Prevezmi zodpovednosť, Ben, povedal si. Prevezmi kontrolu. Rozhliadol sa po konferenčnej miestnosti. Preberať, preberať, preberať. Bol tu naozaj kvôli tomu?
Bob Burg a John David Mann svojím uznávaným bestsellerom Darca pomoci dokázali, že aj úprimné podobenstvo môže vyjadriť silnú myšlienku. V knihe The Go-Giver Leader (pôvodne pub.
Lished as It's Not About You ) ponúkajú rovnako presvedčivý príbeh o malej firme, ktorá zápasí s problémami, a o ambicióznom mladom manažérovi, ktorý sa ju snaží doviesť k zásadnému rozhodnutiu.
Spoločnosť Allen & Augustine už desaťročia vyrába vysokokvalitné stoličky. Jej ľudia sú hrdí na svoju prácu a cítia sa lojálni voči majiteľom a manažérskemu tímu. Táto uznávaná spoločnosť sa však teraz nachádza na križovatke, ktorú sužuje ťažká ekonomika, zahraničná konkurencia a nedostatok hotovosti. Vzduch je naplnený vôňou neistoty, úzkosti, možno dokonca paniky.
Do tohto prostredia vstupuje Ben, ktorého väčšia firma poverila presadzovaním fúzie, ktorá zachráni spoločnosť Allen & Augustine. Benove fakty sú nepopierateľné: výrobca stoličiek sa môže buď zlúčiť a zmodernizovať, alebo skrachovať a zaniknúť. Prečo sa mu teda nedarí presvedčiť nikoho od generálneho riaditeľa až dolu, aby sa do toho pustil?
Nájde Ben spôsob, ako ovplyvniť akcionárov z radov zamestnancov pred vrcholným hlasovaním? A dokáže spoločnosť Allen & Augustine prežiť bez toho, aby stratila svoju dušu? Odpovede vás možno prekvapia, keď budete sledovať Bena na jeho ceste k pochopeniu, že cesta k skutočnému vplyvu nespočíva ani tak v preberaní vedenia, ako v jeho poskytovaní.
Toto revidované a aktualizované vydanie obsahuje nový úvod, sprievodcu diskusiou a otázky a odpovede s autormi.
