Letecká spoločnosť bez pilota - lekcie z vedenia / Vnútorný príbeh úspechu, úpadku a bankrotu spoločnosti Delta

Recenzie čitateľov

Recenzie na knihu Harryho L. Nolana sú zmiešané, mnohí čitatelia oceňujú jej poznatky o vedení a riadení, ktoré sú dôležité pre letecký priemysel, najmä v súvislosti s Delta Airlines. Viacerí recenzenti však knihe vyčítajú nedostatočnú hĺbku, zavádzajúce informácie a nízku kvalitu písania.

⬤ Prehľadné lekcie z manažmentu relevantné pre začínajúcich lídrov, najmä v leteckom priemysle.
⬤ Pútavé rozprávanie o vzostupe a páde spoločnosti Delta Airlines, ktoré rezonuje u mnohých odborníkov v tejto oblasti.
⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za ľahko čitateľnú a dobre organizovanú, s cennými postrehmi o vedení.
⬤ Odporúčame pre jedinečný pohľad a analýzu podnikovej kultúry.

⬤ Niekoľko recenzentov upozornilo na nedostatočnú hĺbku knihy a povrchnú analýzu kľúčových udalostí a postáv.
⬤ Niektorí považovali štýl písania za slabý, pripomínajúci skôr univerzitnú dizertačnú prácu než ucelenú knihu.
⬤ Tvrdenia o zavádzajúcich faktoch a číslach, ktoré podkopávajú jej dôveryhodnosť.
⬤ Celkový pocit niektorých čitateľov, že kniha slúži autorovi a neposkytuje vyvážený pohľad.

(na základe 19 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Airline Without a Pilot - Leadership Lessons / Inside Story of Delta's Success, Decline and Bankruptcy

Obsah knihy:

Bez zábran, zvnútra príbeh o úspechu, úpadku a ceste k bankrotu spoločnosti Delta... poučenie...

a čo musí urobiť, aby sa opäť rozbehla. Prináša nové odpovede na často kladenú otázku: Čo sa stalo so spoločnosťou Delta? V tejto knihe sa za neustálymi správami objavujú jedinečné, nikdy predtým nezverejnené fakty a pohľady na klasický príbeh úspechu a tragédie. Vychádza z rozsiahleho výskumu vrátane zákulisných informácií od 59 členov rodiny spoločnosti Delta, z hlbokých osobných znalostí autora ako člena tejto rodiny a z jeho bohatých skúseností ako riadiaceho pracovníka a konzultanta v oblasti riadenia.

Hoci uvádza pálčivé príklady z mnohých spoločností, Delta Air Lines je v knihe plagátovým dieťaťom dramatického vplyvu správnej rady a vedúceho pracovníka na desaťtisíce ľudí.

V knihe sa skúmajú vodcovské rozhodnutia každého zo siedmich generálnych riaditeľov spoločnosti Delta a jej predstavenstva a následne sa vyzdvihujú rozhodnutia, ktoré vybudovali vysoko ziskovú spoločnosť na celé desaťročia, a tie, ktoré ju priviedli k bankrotu. Kniha nie je typickým výletom po "uličke spomienok", šablónou mnohých kníh o korporácii.

Nie je ani ako desiatky dnešných kníh, ktoré sa zameriavajú na letecký priemysel. Namiesto toho je to kniha o vodcovstve. V tejto knihe sú hlboké a cenné lekcie pre každého lídra, nech už budúcnosť Delty prinesie čokoľvek.

Vedie ich k odpovediam na otázky: Aké ponaučenie si môžem vziať od spoločnosti Delta, aby som bol úspešnejší? a Čo sa môžem naučiť od spoločnosti Delta, aby sa to nestalo v mojej organizácii? Je tiež o pozoruhodnej skupine ľudí. Ako kniha ukazuje, zamestnanci a dôchodcovia spoločnosti Delta sú žiarivým príkladom oddanosti jej dedičstvu - Serviceand Hospitality From The Heart (Služba a pohostinnosť zo srdca) - aj vtedy, keď ich obmedzujú neefektívni lídri. Súčasťou tragédie je cena, ktorú teraz platia a budú platiť za toto neefektívne vedenie.

Kniha je venovaná tisícom zamestnancov a dôchodcov spoločnosti Delta, ktorí milujú to, čím kedysi Delta bola, a dúfajú, že súčasní lídri majú na to, aby to obnovili. Táto kniha je fascinujúcim pohľadom do vnútra veľkej americkej korporácie z obchodného aj ľudského hľadiska.