Lean Out: Pravda o ženách, moci a pracovisku

Recenzie čitateľov

Kniha Lean Out od Marissy Orr ponúka nový pohľad na ženy v korporátnom svete a obhajuje autentickosť pred prispôsobovaním sa mužským štandardom. Kombinuje osobné anekdoty s výskumom, aby spochybnila existujúce rozprávanie o úlohách žien v podnikaní a povzbudila k vlastnému definovaniu úspechu.

Kniha je inteligentná, vtipná a dobre preskúmaná a poskytuje zrozumiteľný príbeh pre ženy v podnikovom svete. Ponúka prenikavé pohľady na vedenie, dynamiku na pracovisku a firemnú kultúru a zároveň podporuje empatiu a autenticitu. Mnohé čitateľky sa vďaka jej posolstvám cítia posilnené a oceňujú jej prístupný štýl písania.

Niektorí čitatelia považovali knihu za anekdotickú a mali pocit, že občas odmieta existujúci výskum bez primeraného zdôvodnenia. Kritici si všimli nedostatočnú hĺbku niektorých argumentov a vyjadrili sklamanie, že kniha neponúka úplne nové pohľady na výzvy, ktorým ženy v podnikaní čelia.

(na základe 104 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Lean Out: The Truth about Women, Power, and the Workplace

Obsah knihy:

Viac ako päťdesiat rokov po prijatí zákona o rovnakom odmeňovaní sa rozdiely v odmeňovaní stále pohybujú na úrovni 80 percent. Na programy rozmanitosti v podnikoch sa ročne vynakladá pol miliardy dolárov, ale len 5 percent generálnych riaditeľov v rebríčku Fortune 500 tvoria ženy. Lean Out je ambicióznym pokusom odpovedať na otázku, ktorú sa odváži položiť len málokto: Čo sme v súvislosti so ženami v práci pokazili?

Na základe hĺbkového výskumu a osobných skúseností je Lean Out inšpirovaná cestou Marissy Orr, slobodnej matky troch detí, ktorá sa snaží uspieť počas svojej pätnásťročnej kariéry v popredných svetových technologických gigantoch. Orrová v príbehu, ktorý otvára oči, odhaľuje systémovú dysfunkciu v srdci najmocnejších korporácií súčasnosti a to, ako ich snaha o odstránenie rodových rozdielov ide na úkor blahobytu žien.

"Menší počet žien na vrchole je jasným signálom, že systém je pokazený," hovorí Orr. "Vzhľadom na to, že ženské silné stránky, ako sú empatia a budovanie konsenzu, sú budúcnosťou podnikania, titulky predpovedajú, že ženy budú dominovať budúcim generáciám podnikových lídrov. To sa však nestane, kým recepty na úspech neprestanú od žien vyžadovať, aby sa správali viac ako muži, pričom vlastnosti, ako je empatia, mylne považujú za signály slabosti.".

Lean Out poskytuje nový a osviežujúci pohľad na to, ako to v skutočnosti vyzerá v dnešných podnikoch, pričom spochybňuje modernú feministickú rétoriku a vyvracia presvedčenie, že všetci musia byť rovnakí, aby si boli rovní. Ponúka nové presvedčivé argumenty o dôvodoch, prečo sa viac žien nedostane na vrchol, a Lean Out predstavuje revolučnú cestu vpred, ktorá má zmeniť životné dráhy žien v korporátnom svete i mimo neho.