Lean Out

Recenzie čitateľov

Kniha je kritickou reakciou na populárne feministické príbehy, najmä na knihu Sheryl Sandbergovej „Lean In“. Zdôrazňuje potrebu kolektívnej akcie a venuje sa širším otázkam nerovnosti a kapitalizmu, ktoré ovplyvňujú práva žien. Mnohé čitateľky ju považujú za silnú a potrebnú výzvu na zmenu, ktorá poukazuje na obmedzenia hlavného prúdu feminizmu.

⬤ Pútavá a podnetná
⬤ spochybňuje populárny feminizmus
⬤ vyzýva na kolektívnu akciu
⬤ dobre napísaná a zrozumiteľná
⬤ poskytuje dôležitý pohľad na boje, ktorým čelia ženy
⬤ ponúka osviežujúci pohľad na rodové otázky.

⬤ Chýbajú praktické svojpomocné rady
⬤ môže sa čítať skôr ako sociologická diplomová práca než tradičná svojpomocná kniha
⬤ niektorým čitateľom sa môže zdať príliš kritická bez toho, aby poskytovala dostatok praktických riešení.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Obsah knihy:

Kniha Sheryl Sandbergovej Lean In, ktorá poskytuje rady v oblasti podnikania, bola vyhlásená za rozhodujúci moment v prístupe k ženám v podnikaní. Ale napriek svojmu komerčnému úspechu navrhla model feminizmu, ktorý bol individualistický a neohrozoval kapitál.

Uznávaná novinárka Dawn Fosterová vo svojom silnom debute Lean Out odhaľuje, ako údajne feministické posolstvo Sandbergovej knihy zbavuje patriarchát, kapitalizmus a biznis akejkoľvek zodpovednosti za zmenu postavenia žien v súčasnej kultúre. Autorka sa zaoberá vzostupom korporátneho „feminizmu 1 %“ a tým, ako sa feminizmus zmenil a odpolitizoval v čase, keď ženy znášajú najväčšiu ťarchu finančného krachu a rozdiely medzi bohatými a chudobnými sa zväčšujú rýchlejšie ako kedykoľvek predtým.

Fosterová sa pýta, či tento feminizmus, ktorý sa prejavuje v podnikaní, médiách, kultúre a politike, prináša ženám spoločne nejaký materiálny prospech, alebo je len výkladnou skriňou pre korporácie, ktoré spôsobili finančný krach. Dochádza k záveru, že „vyklonenie sa“ z korporátneho modelu je účinnejším spôsobom zabezpečenia zmeny ako vyklonenie sa.