Leading Edge: Stratégie pre rozvoj a udržanie vysoko výkonných tímov

Recenzie čitateľov

Kniha je veľmi odporúčanou príručkou pre budovanie tímov, ktorá ponúka praktické nástroje a rámce použiteľné v rôznych odvetviach. Poskytuje použiteľné stratégie na zvýšenie výkonnosti tímu a zlepšenie vodcovských zručností.

Kniha obsahuje praktické a použiteľné stratégie, je dobre štruktúrovaná a informatívna, obsahuje cenné poznatky a scenáre pre tímovú efektívnosť, obsahuje rámec Edge Dynamics na udržanie vysoko výkonných tímov a považuje sa za povinnú príručku pre vedúcich pracovníkov.

V recenziách sa neuvádzajú žiadne významné zápory.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leading Edge: Strategies for Developing and Sustaining High-Performing Teams

Obsah knihy:

Samozrejme, že váš tím je dobrý. Je zložený z dobrých ľudí. Ale predstavte si, že by bol SKVELÝ... predstavte si, že by mal VÝZNAM...

Vo svete nejednoznačnosti a neustálych zmien sú tímy rozhodujúcim spojivom pri riešení zložitých problémov, dosahovaní výsledkov v náročných podmienkach a vzájomnej podpore pri raste, rozvoji a angažovanosti.

Alison Grieve a Jenni Miller vychádzajúc z rozsiahleho výskumu, v rámci ktorého pracovali v stovkách tímov, vyvinuli integrovaný a plnohodnotný tímový prístup, ktorý umožňuje každému tímu dosiahnuť vysokú výkonnosť a udržať si ju. V tejto vysoko praktickej knihe pretavujú svoj autoritatívny výskum a teóriu do piatich kľúčových dynamík Edge spolu s jasnými krokmi a nástrojmi, ktoré možno okamžite aplikovať. Dostaňte svoj tím na hranu vyššej výkonnosti, hlbšieho zapojenia a väčšej pohody a ešte ďalej.