Leadership (Vedenie ľudí): Uvoľnite svojho vnútorného lídra (Unlease Your Inner Leader): Ako sa stať efektívnym veliteľom (How To

Recenzie čitateľov

J. M. Burns v knihe o vodcovstve skúma podstatu vodcovstva cez prizmu historických osobností a štýlov. Vodcovstvo kategorizuje buď ako transakčné, alebo transformačné a zdôrazňuje vzťah medzi vodcami a nasledovníkmi. Hoci je kniha uznávaná pre svoju vedeckú prísnosť a komplexnú analýzu, bola kritizovaná za to, že je príliš suchá, neorganizovaná a niekedy sa príliš zameriava na vplyvné, ale kontroverzné osobnosti bez toho, aby poskytovala praktické usmernenia pre začínajúcich lídrov.

⬤ Komplexný prehľad štýlov a teórií vedenia, najmä transakčného a transformačného vedenia.
⬤ Obsahuje historické príklady a postrehy významných lídrov, vďaka čomu je obsah zrozumiteľný a pútavý.
⬤ Uznávaná ako klasika v literatúre o vodcovstve s výraznou vedeckou prísnosťou.
⬤ Ponúka podnetné a podrobné skúmanie dynamiky medzi lídrami a nasledovníkmi.
⬤ Užitočný na pochopenie zložitosti vodcovstva v spoločenskom a politickom kontexte.

⬤ Mnohí čitatelia považovali štýl písania za suchý, nudný a zdĺhavý.
⬤ Kritizovali organizáciu knihy, ktorá sťažuje jej sledovanie.
⬤ Niektorí tvrdia, že v nej chýbajú praktické pokyny na zlepšenie vodcovských zručností.
⬤ Kritici si všimli tendenčné interpretácie a historické nepresnosti týkajúce sa niektorých vodcov.
⬤ Kniha nemusí osloviť bežných čitateľov, ktorí hľadajú inšpiratívne príbehy o vodcovstve.

(na základe 75 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership: Expertise In Leadership Unleash Your Inner Leader: The Definitive Resource For Becoming An Effective Commander (How To

Obsah knihy:

Ak chcete byť dobrým vedúcim rôznorodého tímu, ktorý dokáže prijať akúkoľvek výzvu, musíte sa naučiť, ako budovať, integrovať a realizovať inkluzívnosť vo svojej spoločnosti. Okrem toho existuje množstvo výhod, ktoré prináša motivovanejší a produktívnejší personál.

V tomto povinnom čítaní pre vedúcich pracovníkov C-suite je zahrnuté množstvo informácií o rôznych témach, ako je spoločenská zodpovednosť podniku, hodnota podnikovej reštaurácie, účtovníctvo, výber jazyka, vyučovanie, psychológia, disciplína, etiketa a rôzne formy praktickej a neformálnej komunikácie.

Máte potenciál viesť, ale potrebujete viac sebadôvery, aby ste urobili aj prvý krok.

Skvelý vedúci zanecháva nezmazateľnú stopu v živote tých, ktorých vedie. Ak sa však chcete stať skvelým lídrom, musíte prekonať svoje obavy, naučiť sa veci a zvýšiť si sebavedomie!

Vplyvní lídri spĺňajú tieto základné potreby. Majú spokojných pracovníkov, pretože chápu, že filozofie riadenia a štýly vedenia nemôžu zmeniť skutočnosť, že náš mozog je pevne zakotvený v spoločnosti. Silné tímy, spokojní zamestnanci a prosperujúce podniky sú výsledkom investícií do psychologickej DNA ľudí.

Keď uvoľníte svoj transformačný vodcovský potenciál, vaša organizácia môže byť posilnená a inšpirovaná k vytvoreniu kultúry úspechu. Chceli by ste transformovať svoju spoločnosť uvoľnením svojho vnútorného lídra? Kniha "Uvoľnenie transformačného vodcovstva" je vašou komplexnou pomôckou na dosiahnutie vášho maximálneho potenciálu, inšpiráciu vášho tímu a vytvorenie kultúry rekordného úspechu.