Hodnotenie:
Kniha skúma päť foriem vodcovskej inteligencie, ktoré sú nevyhnutné pre rôzne úrovne vedenia, ale je viac teoretická ako praktická, zameraná predovšetkým na vedúcich pracovníkov a vedúcich predstaviteľov.
Výhody:Cenné definície a poznatky o emocionálnej inteligencii (EQ) a kvociente odolnosti (RQ); na konci každej kapitoly sú uvedené akčné body.
Nevýhody:⬤ Viac teoretická ako praktická
⬤ zameraná predovšetkým na vedúcich pracovníkov alebo vedúcich pracovníkov na úrovni predstavenstva, takže je menej použiteľná pre nižší alebo stredný manažment
⬤ filozofická povaha akčných bodov nemusí byť veľmi užitočná.
(na základe 1 čitateľských recenzií)
Leadership Intelligence: The 5qs for Thriving as a Leader
Ako môžu lídri rozvíjať a uplatňovať päť kľúčových líderských inteligencií - kognitívnu, emocionálnu, politickú, odolnosť a morálnu - pre optimálny výkon.
V dnešnom zložitom svete podnikov si súčasné riadenie vyžaduje rozmanitý a všestranný kognitívny prístup k problémom - náročná doba si vyžaduje pohotovú myseľ a zaoblený pohľad.
Výskum autorov identifikoval päť kľúčových inteligencií vodcovstva -- 5Q -- ktoré musia vysoko výkonní lídri súčasne využívať, aby dosiahli transformačné zmeny. Sú to:
- IQ (kognitívna inteligencia): schopnosť lídra osvojiť si deduktívne schopnosti a spájať kontrastné pramene informácií;
- EQ (emocionálna inteligencia): schopnosť lídra chápať a riadiť vlastné emócie aj emócie iných;
- PQ (politická inteligencia): schopnosť lídra nájsť cestu vpred cez rôzne agendy zainteresovaných strán a zároveň zabezpečiť nepretržitú spoluprácu s kritickými aktérmi;
- RQ (kvocient odolnosti): schopnosť lídra emocionálne udržať vysoký výkon pod neustálym tlakom a nepriazňou osudu a.
- MQ (morálna inteligencia): schopnosť lídra porozumieť vlastnému hodnotovému systému a na základe toho určiť morálne hranice jednotlivcov, tímov a organizácie.
5Q sa spájajú, aby informovali o každom aspekte vedenia, a každý z nich možno rôznymi spôsobmi rozvíjať a praktizovať prostredníctvom vzdelávania a rozvoja. Andrew Kakabadse a Ali Qassim Jawad testovali 5Q na lídroch po celom svete, pričom ich aplikovali na všetkých úrovniach vedenia s cieľom preskúmať kombinácie inteligencií, ktoré sú potrebné na to, aby sa človek stal všestranným a efektívnym lídrom v každej situácii.