Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Lead to Grow: Keys to Unlocking Team Inspired Success in Healthcare
Lead to Grow: Keys to Unlocking Team Success in Healthcare je kniha, ktorá mení pravidlá hry a je určená odborníkom v oblasti zdravotníctva, ktorí chcú svoj tím posunúť na vyššiu úroveň. V tejto knihe objavíte základné nástroje a techniky, ktoré potrebujete na odomknutie potenciálu vo svojom tíme a na zvýšenie výkonnosti nad očakávania, aby ste mohli rozvíjať svoje podnikanie.
S Dr. Bhavnou Doshiovou ako sprievodkyňou sa naučíte, ako vytvoriť kultúru naplnenia, spolupráce a zodpovednosti, ktorá bude váš tím hnať vpred. Dr.
Doshi čerpá zo svojich dlhoročných skúseností vedúcej pracovníčky vo viacerých podnikoch v oblasti zdravotnej starostlivosti a delí sa s vami o reálne príklady, inšpiratívne prípadové štúdie, zrozumiteľné anekdoty a praktické kroky, ktoré vám pomôžu aplikovať tieto stratégie na váš vlastný tím. Táto kniha vás prevedie základmi tímovej dynamiky, komunikácie a efektívneho vedenia, ktoré sú rozhodujúce pre zlepšenie výsledkov pacientov a zvýšenie motivácie tímu.
Pomocou týchto praktických a realizovateľných prístupov môžete úspešne prechádzať zložitosťou dnešných zdravotníckych podnikov a zároveň posilniť tých, ktorí s vami pracujú. Naučíte sa: Rozvíjať rastové myslenie svojho tímu; Vybudovať pevné základy dôvery; Viesť s dôverou; Riadiť konflikty a boje a predchádzať im; Rozvíjať účinné stratégie budovania tímu pre exponenciálne výsledky; Inšpirovať svoj tím k snahe o dokonalosť.
Či už ste skúsený vedúci pracovník v zdravotníctve, práve začínate svoju kariéru, alebo jednoducho hľadáte spôsoby, ako zlepšiť svoje vodcovské schopnosti, kniha Lead to Grow je nepostrádateľným zdrojom informácií a dokonalým sprievodcom pri odhaľovaní kľúčov k úspechu vysoko výkonného tímu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)