Kindness in Management and Organizational Studies
Láskavosť v manažmente a organizačných štúdiách je prvou knihou z prelomovej série, ktorá skúma Láskavosť v práci. Táto editovaná zbierka ponúka viaceré perspektívy chápania, interpretácie, zavádzania a odporu voči konceptu láskavosti v kontexte podnikania. Prostredníctvom rôznorodej ponuky jednotlivých autorov získavame a reflektujeme nové poznatky, formulujeme nové otázky a nachádzame smerovanie pre naše ďalšie kroky.
V zbierke textov sa nachádzajú témy, ktoré zahŕňajú domorodé rozprávanie o posvätenej láskavosti, skúmanie kľúčových teórií manažmentu pomocou ANTi-History až po medzigeneračné príbehy o láskavosti a odrážaní sa od nej. Súčasťou textov je aj súcit a láskavosť, etika starostlivosti a rámcovanie láskavosti. Predstavuje sa nezaujatý súcit a práca na pretrvávajúcich a chronických profesionálnych rizikách sexuálneho obťažovania a diskriminácie, ako aj benevolentný sexizmus a performatívna láskavosť. Láskavosť a komunikácia, Láskavosť a vedenie a prípadová štúdia o láskavosti vo verejnej službe sú tiež ponukou tejto prvej knihy o láskavosti v práci.
Láskavosť v manažmente a organizačných štúdiách je ideálna pre študentov bakalárskeho a magisterského štúdia v oblasti podnikania, vedenia a ľudských zdrojov. Vedcom ponúka nové osvetľujúce perspektívy a poznatky, ktoré umožňujú analyzovať štýly vedenia a riadenia, organizačnú psychológiu a prax a teóriu ľudských zdrojov.