Ľahká a rýchla organizácia: Nový spôsob, ako sa vyrovnať s neistotou

Recenzie čitateľov

V knihe Ľahká a rýchla organizácia od Patricka Hollingwortha sa skúma, ako sa môžu podniky prispôsobiť a prosperovať vo svete VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity) prostredníctvom metafory horolezectva, najmä kontrastu medzi expedičným a alpským štýlom lezenia. Hoci je kniha chválená za pútavé písanie a inovatívny pohľad, niektoré recenzie poukazujú na jej obmedzenú použiteľnosť pre menšie podniky a potrebu konkrétnejších príkladov úspešnej adaptácie.

⬤ Pútavý štýl písania
⬤ podnetné analógie medzi horolezectvom a podnikaním
⬤ poskytuje praktické poznatky o adaptabilite a riadení vo svete VUCA
⬤ vhodné pre lídrov, ktorí chcú inovovať
⬤ podporuje rastové myslenie a flexibilitu.

⬤ Obmedzená použiteľnosť pre menšie podniky
⬤ niektoré metafory sa môžu zdať opakované alebo prehnané
⬤ prezentované riešenia sa môžu zdať hmlisté
⬤ túžba po konkrétnejších príkladoch úspešnej implementácie
⬤ niektorým sa môže zdať koncept VUCA prehnane prešpekulovaný.

(na základe 27 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Light and Fast Organisation: A New Way of Dealing with Uncertainty

Obsah knihy:

Znížte organizačnú a prevádzkovú záťaž, aby ste sa dostali vyššie a rýchlejšie

Ľahká a rýchla organizácia predstavuje plán pre organizácie, ktoré chcú prosperovať v dnešnom rýchlo sa vyvíjajúcom podnikateľskom prostredí. VUCA - Volatilita, neistota, zložitosť a nejednoznačnosť - sa stala dominantným spôsobom moderného podnikania a vedúci pracovníci sú preťažení. Konkurencia a nestabilita sa zvýšili, zatiaľ čo bariéry vstupu na trh klesli, chronická neangažovanosť zamestnancov je na vzostupe a globálne hospodárske oživenie je neuveriteľne krehké; vedúci predstavitelia podnikov sú nesvoji, pričom hrozby pre ich podnikanie sa objavujú zo všetkých strán. Táto kniha navrhuje alternatívu k paradigme VUCA, v ktorej sa naučíme byť spokojní s tým, že sme nepohodlní, a model, ktorý pomôže vašej organizácii dostať sa nad túto situáciu. Prípadové štúdie z oblasti podnikania aj horolezectva ilustrujú výhody a praktické aspekty toho, ako sa stať ľahkým, rýchlym a agilným, a zdôrazňujú význam sebauvedomenia a sebaistoty pri minimalizácii vystavenia sa riziku.

Podnikanie a horolezectvo majú mnoho spoločných čŕt, vrátane častého pôsobenia mimo komfortnej zóny. Táto kniha vám ukáže silné zručnosti a účinné stratégie, ktoré potrebujete na dosiahnutie vrcholu.

⬤ Vyrovnajte sa s nepohodlím.

⬤ Prijmite prístup k podnikaniu v alpskom štýle.

⬤ Pôsobte mimo paradigmy VUCA.

⬤ Napínajte sa mimo svojej komfortnej zóny, aby ste dosiahli viac a rýchlejšie.

Vedúci pracovníci musia akceptovať súčasný stav VUCA a posúdiť svoju pripravenosť, ale je možné ho prekročiť zakorenením "ľahkého a rýchleho" prístupu v jadre hodnôt a činností svojich organizácií. Len vďaka tomu, že sa dostaneme za hranice "bezpečnej" zóny, sa naučíme, čo v nás je, a vybudujeme si základy úspešného vedenia a tímovej práce. Ľahká a rýchla organizácia je vaším praktickým trénerom pri výstupe na horu a sprievodcom najrýchlejšou cestou na vrchol.