Hodnotenie:
Kniha je vysoko ceneným zdrojom informácií o princípoch vedenia, ktorý kladie dôraz na reflexiu, rozprávanie príbehov a praktické aplikácie relevantné pre všetky úrovne vedenia. Čitatelia oceňujú jej inšpiratívne posolstvo a zrozumiteľný obsah, vďaka ktorému je prístupná a ľahko aplikovateľná na každodenné scenáre vedenia.
Výhody:⬤ Inšpirujúce rozprávanie
⬤ praktické a reliabilné príklady
⬤ pútavé rozprávanie
⬤ aplikovateľné poznatky pre všetky úrovne vedenia
⬤ rýchle a jednoduché čítanie.
Niektorým čitateľom sa môže zdať príliš zjednodušená, ak hľadajú zložitejšie teórie alebo pokročilé koncepty v oblasti vodcovstva.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
L.E.T.S. Lead: Leadership, Energy, and Teamwork=Success
Bez ohľadu na vaše skúsenosti s riadením vám Robert Anderson, Jr. ponúka spôsob, ako rozpoznať momenty, ktoré katapultujú váš život a kariéru.
Táto kniha nie je vzorcom, ale osvedčeným rámcom na rozvoj vášho osobného prístupu k vedeniu. Anderson je známy svojou schopnosťou viesť v krízových situáciách, destilovať zložité témy do jednoduchých konceptov a budovať tímy, ktoré vykonávajú svoju činnosť poctivo a vynikajúco. Ak máte problém rozhodnúť sa, aký typ lídra ste, táto kniha zmení váš spôsob uvažovania o budovaní a vedení tímu.
Popri tom vás budú inšpirovať a baviť skutočné príbehy z Andersonovej práce v orgánoch činných v trestnom konaní, v kontrarozviedke a špionáži na vysokých úrovniach v FBI a ako generálneho riaditeľa jednej z popredných spoločností v oblasti kybernetickej bezpečnosti v krajine. "Nemôžem vás naučiť, ako viesť. Nemôžem vám dať recept, ktorý vám zaručí úspech, a mám podozrenie, že knihy, ktoré takéto sľuby dávajú, vedú k sklamaniu.
Čo však môžem a chcem, je ukázať vám, ako rozpoznať momenty vo vašom živote, ktoré vám ponúkajú príležitosť povzniesť sa a viesť. Tieto príležitosti sa objavujú v živote každého z nás. Na to, aby ste ich videli, je potrebná bystrosť a skúsenosť.
Na ich využitie je potrebná odvaha a presvedčenie. "
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)