Kvantové vedenie: Kvantitatívne vedenie: Vytváranie udržateľnej hodnoty v zdravotníctve: Vytváranie udržateľnej hodnoty v zdravotníctve

Recenzie čitateľov

Kniha sa zaoberá štýlmi vedenia a riešeniami výziev v zdravotníctve, ale čelí kritike za suchopárnosť a prílišnú rozvláčnosť. Používatelia oceňujú informatívny obsah, ale považujú ho za spletitý a ťažko sledovateľný. Zatiaľ čo stav knihy pri príchode je často chválený, časté aktualizácie vydaní a to, že ide o učebnicu pre školy, niektorých čitateľov frustrujú.

Hĺbkové skúmanie štýlov vedenia, poskytuje kreatívne riešenia problémov v zdravotníctve, prichádza rýchlo a v dobrom stave, pre niektorých ľahko čitateľná, informatívna.

Suchý štýl písania, nadmerné chumáče, ktoré komplikujú pochopenie, spletité vysvetlenia pojmov, nie je to kniha v tvrdej väzbe, časté aktualizácie vydaní sťažujú požičiavanie a niektoré knihy prišli s už zapísanými odpoveďami.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Quantum Leadership: Creating Sustainable Value in Health Care: Creating Sustainable Value in Health Care

Obsah knihy:

Kvantové vedenie: Kvantové vedenie: Vytváranie udržateľnej hodnoty v zdravotníctve, šieste vydanie sa zameriava na problematiku vedenia v rámci meniaceho sa prostredia zdravotníctva. Text s jasnosťou a hĺbkou detailov predstavuje teórie o súčasnom vedení v rámci dnešného čoraz zložitejšieho a rozmanitejšieho systému poskytovania zdravotnej starostlivosti.

Vychádza z modelu komplexného vodcovstva, v ktorom vodcovstvo nie je obmedzené na osoby s určitými titulmi, ale je to vlastnosť, ktorú môže rozvíjať každý pracovník v zdravotníctve, aby dosiahol úspech v rýchlo sa meniacich, informáciami preťažených organizáciách. Šieste vydanie sa zameriava na podporu vysokej úrovne interdisciplinárnej tímovej práce ako kľúčovej stratégie vedenia s cieľom ďalej rozvíjať zručnosti potrebné na vedenie zložitých tímov, ktoré prechádzajú viacerými oddeleniami. Jedinečným znakom tohto textu je jeho zameranie na postindustriálny, komplexný a vysoko mobilný moderný systém zdravotnej starostlivosti.

Autori zdôrazňujú význam vlastností, prvkov a úlohy lídrov pri vedení jednotlivcov a tímov v týchto nových modeloch. Kľúčové vlastnosti Skúma hodnotu aj úlohu sociálnych médií vo vedení a spôsob, ako využiť túto platformu na informovanosť a komunikáciu Plánovanie nástupníctva lídrov Rieši generačné aspekty, s ktorými sa lídri stretávajú v modernom pracovnom prostredí zdravotníctva Integruje požiadavky na certifikáciu Quality Matters pre online kurzy Navigácia Premier Access.