Kvalita pracovných miest podľa podnikateľských odnoží, 102

Pôvodný názov:

Job Quality by Entrepreneurial Spinoffs, 102

Obsah knihy:

Táto dánska štúdia sa zaoberá tým, či sú podnikateľské spin-offy dôležitými hnacími silami dynamiky odvetvia.

Presnejšie, v brožúre sa skúma, či je kvalita pracovných miest v spinoffoch podnikateľov vyššia ako u ostatných podnikateľov. Rozlišuje spinoff firmy podľa rôznych typov a rozlišuje medzi rastúcimi a upadajúcimi priemyselno-regionálnymi klastrami.

Zistilo sa v nej, že spinoffy majú v priemere vyššie mzdy, sú náročnejšie na zručnosti, majú vyššie tržby na pracovníka a sú produktívnejšie ako nespinoffové podnikateľské firmy. Rozdiely sú výraznejšie v rastúcich zoskupeniach. Dôležitou črtou analýzy je, že podnikatelia sú meraní ako organické nové firmy, čo znamená nové firmy, ktoré nie sú výsledkom reštrukturalizácie alebo organizovania formálne novej firmy.

(Séria: The Rockwool Foundation Research Unit - Study Paper - No. 102) Predmet: Výskumná jednotka nadácie ROCKWOOL: (Štúdie o práci, podnikanie)