Kultúrna rozmanitosť na pracovisku: Vydanie knihy: Problémy a stratégie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Cultural Diversity in the Workplace: Issues and Strategies

Obsah knihy:

Všetci generálni riaditelia, manažéri, nadriadení, odborníci na odbornú prípravu a pedagógovia musia byť schopní efektívne prijímať, školiť, riadiť a podporovať kultúrne rôznorodú pracovnú silu. Bohužiaľ, len málo z nich bolo na to primerane vyškolených.

Efektívne riadenie rozmanitosti je dobrý obchod. Na dosiahnutie úspechu je potrebná efektívna komunikácia, riešenie konfliktov a vytvorenie inkluzívnej organizačnej kultúry. Táto komplexná kniha pomáha administrátorom lepšie pochopiť problémy, ktorým čelia, a ako ich riešiť vyvrátením mýtov a konfrontáciou s realitou kultúrnej rozmanitosti.

Na základe mnohých príkladov úspešných iniciatív v oblasti rozmanitosti kniha poskytuje čitateľovi vyvážený pohľad na odlišné zásahy v oblasti rozmanitosti. Medzikultúrne vzdelávacie programy sú podrobené kritike spolu s konkrétnymi metódami na zabezpečenie kvalitných vzdelávacích aktivít na pracovisku.

Súčasťou sú aj samosprávne kvízy, prieskumy a kritické incidenty, ktoré čitateľovi umožnia získať sebapoznanie a sebazdokonaľovanie. Podrobne sa rozoberajú Afroameričania, Hispánci, pôvodní obyvatelia Ameriky, Ázijci, ženy, starší pracovníci, zamestnanci so zdravotným postihnutím, zahraniční pracovníci a väčšinové kultúrne skupiny.

Medzi prezentovanými témami sú teórie a zákony, ako aj behaviorálne, kognitívne a afektívne stratégie.