Kultúra na prvom mieste pre ľudí: : Budovanie trvalej spoločnosti presunutím zamerania zo ziskov na ľudí

Recenzie čitateľov

Kniha Michela Falcona „People-First Culture“ je vysoko oceňovaná pre svoje praktické a realizovateľné stratégie, ktoré zdôrazňujú dôležitosť uprednostňovania zamestnancov na podporu pozitívnej kultúry na pracovisku. Čitatelia oceňujú kombináciu inšpirácie a metodiky, pričom mnohí z nich si všimli jej účinnosť v rôznych odvetviach. Kniha poskytuje reálne príklady a nástroje na budovanie silných vzťahov so zamestnancami aj zákazníkmi, čo v konečnom dôsledku vedie k väčšiemu obchodnému úspechu.

⬤ Praktické a realizovateľné stratégie, ktoré sa dajú ľahko implementovať.
⬤ Inšpiratívny a podnetný prístup k angažovanosti zamestnancov.
⬤ Zdôrazňuje význam firemnej kultúry a silných vzťahov so zamestnancami aj zákazníkmi.
⬤ Poskytuje reálne príklady a účinné nástroje na zlepšenie nástupu a udržania zamestnancov.
⬤ Napísaný zrozumiteľným a pútavým spôsobom, s relevantnými poznatkami pre manažérov v akomkoľvek odvetví.

Niektorí čitatelia môžu považovať myšlienku uprednostňovania zamestnancov pred zákazníkmi za neintuitívnu alebo náročnú na osvojenie. Niekoľko zmienok naznačuje, že perspektívy knihy si môžu vyžadovať výraznú zmenu tradičného podnikateľského myslenia.

(na základe 24 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

People-First Culture: : Build a Lasting Company By Shifting Your Focus From Profits to People

Obsah knihy:

MICHEL FALCON VYTVORIL SÚČASNÚ FILOZOFIU KULTÚRY ĽUDÍ...

počas svojej pozoruhodnej kariéry: od práce agenta call centra za 10 dolárov za hodinu, cez založenie poradenskej spoločnosti s klientmi zvučných mien, ako sú Verizon a Alfa Romeo, až po založenie reštaurácií a podnikov v centre kanadského Toronta. Teraz sa v knihe People-First Culture(TM) Falcon delí o svoju osvedčenú metódu zamerania sa na zamestnancov a zákazníkov s cieľom vytvoriť ziskovú, obdivovanú a skutočne trvalú značku.

Jeho stratégie pomôžu vašej spoločnosti zvýšiť príjmy a ziskovosť pomocou efektívnych procesov postavených na jasnom cieli. Naučte sa, ako vytvoriť kultúru zameranú na ľudí (TM), a objavte úspech, ktorý pramení z toho, že zákazníci a zamestnanci sú na prvom mieste.