Kultúra a manažment v Amerike

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Culture and Management in the Americas

Obsah knihy:

Latinskí Američania sa kultúrne líšia od Severoameričanov spôsobom, ktorý bol doteraz v literatúre o manažmente nepresne vykreslený. V knihe Kultúra a manažment v Amerike Alfredo Behrens tvrdí, že tieto rozdiely si zaslúžia zásadnú revíziu teórie a praxe manažmentu, aby sa čo najlepšie využil výrazne nevyužitý potenciál Latinskej Ameriky v oblasti kreativity, inovácií a tímovej práce. To platí pre organizácie so severoamerickým vlastníctvom a manažmentom, či už majú sídlo v USA alebo v Latinskej Amerike.

Behrens, konzultant v oblasti manažmentu a akademický pracovník, ktorý študoval, vyučoval a vykonával prax v Južnej a Severnej Amerike a v Európe, vysvetľuje, prečo je používanie tradičných severoamerických výskumných metód na zachytenie kultúrnych čŕt multikultúrnej pracovnej sily nevhodné. Tento postup vytvára falošný obraz o kultúrnych vlastnostiach a schopnostiach latinskoamerických manažérov a kľúčových pracovníkov. A to následne vedie k vážnym nedostatkom pri vývoji vhodných motivačných a riadiacich stratégií a nástrojov hodnotenia a kontroly.

Namiesto toho, aby sa manažéri spoliehali na štandardizované prieskumy na meranie kultúrnych atribútov, ktoré by boli základom a nástrojom pre rozvoj takýchto stratégií a nástrojov, autor navrhuje, aby sa obrátili na umenie - najmä na literatúru a kinematografiu - ako na bohatšiu a užitočnejšiu alternatívu. Svoje názory ilustruje odkazom na literárne ikony, ako sú argentínsky Martin Fierro, brazílsky Macunaima a americký Kapitán Achab. Na rôznych prípadových štúdiách ukazuje, čo sa môžeme od týchto ikonografických postáv naučiť a čo môžeme od seba navzájom očakávať, keď tieto poznatky aplikujeme - či už vedieme, nasledujeme, alebo pracujeme v samostatne riadených tímoch. Táto čitateľná a príjemná kniha bude neoceniteľnou, pútavou a praktickou pomôckou pre každého, kto je poverený riadením na akejkoľvek úrovni v pracovnom kolektíve, ktorý spája severoamerickú aj latinskoamerickú kultúru.