Kult testovania osobnosti: Ako nás testy osobnosti vedú k nesprávnemu vzdelávaniu našich detí, nesprávnemu riadeniu našich spoločností a k nepochopeniu seba samých

Recenzie čitateľov

Kniha kriticky skúma testovanie osobnosti, podrobne opisuje jeho historický kontext, obmedzenia a vplyv jeho nesprávneho používania. Hoci mnohí recenzenti chvália jej informatívnosť a štýl písania, objavuje sa aj značná kritika týkajúca sa zaujatosti a hĺbky analýzy, najmä pokiaľ ide o populárne testy, ako je Myers-Briggs Type Indicator.

⬤ Dobre preskúmaný a prístupný text o histórii a kritike osobnostných testov.
⬤ Poukazuje na obmedzenú spoľahlivosť a platnosť mnohých populárnych testov.
⬤ Povzbudzuje čitateľov, aby kriticky uvažovali o používaní takýchto hodnotení v rôznych oblastiach, ako je psychológia, vzdelávanie a zamestnanie.
⬤ Ponúka historický kontext, ktorý ilustruje chybné základy mnohých testov.

⬤ Niektorí recenzenti považujú knihu za neobjektívnu a senzačnú a naznačujú, že skresľuje súčasný výskum testovania osobnosti.
⬤ Kritike chýba hĺbka pri analýze platnosti niektorých testov, najmä MMPI, a čitatelia si želajú spoľahlivejšie údaje.
⬤ Štýl písania sa niektorým môže zdať príliš klebetný alebo senzačný, čo uberá na akademickej prísnosti.
⬤ Kritici tvrdia, že autor neuznáva potenciálnu hodnotu dobre spravovaných testov, čo vedie k neúplnému obrazu o hodnotení osobnosti.

(na základe 36 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Cult of Personality Testing: How Personality Tests Are Leading Us to Miseducate Our Children, Mismanage Our Companies, and Misunderstand Ourselves

Obsah knihy:

Ocenená psychologička Annie Paulová prináša zdrvujúce odhalenie histórie a účinkov osobnostných testov. Milióny ľudí na celom svete sa každoročne podrobujú osobnostným testom, aby sa mohli vzdelávať, rozhodovať o svojej kariére, určiť, či budú prijatí do zamestnania, vstúpiť do ozbrojených síl a riešiť právne spory.

Podľa oceňovanej psychologičky Annie Murphy Paulovej však obrovské množstvo vykonávaných testov zakrýva jednoduchý fakt: nefungujú. Väčšina osobnostných testov má vážne chyby a niekedy sú jednoznačne nesprávne. Nevyhovujú vlastným štandardom validity a spoľahlivosti.

Kladú rušivé otázky. Vytvárajú opisy ľudí, ktoré sa vôbec nepodobajú na ľudí, akí v skutočnosti sú: komplikovaní, rozporuplní, premenliví v čase a na mieste. Kult testovania osobnosti po prvýkrát dokumentuje znepokojujúce dôsledky týchto testov.

Deti sú označované obmedzujúcim spôsobom. Podniky a vláda každoročne míňajú stovky miliónov dolárov len na to, aby prijímali a prepúšťali zamestnancov na základe zlých informácií. Uchádzačom o zamestnanie sa narúša súkromie a pošliapavajú sa ich práva a náš súdny systém je podkopávaný chybnými dôkazmi.

Paulova kronika, ktorá otvára oči, odhaľuje fascinujúcu históriu lukratívneho a zväčša neregulovaného biznisu. Pútavá, prenikavá a miestami šokujúca kniha Kult testovania osobnosti ponúka vzrušujúci výlet do ľudskej mysle a srdca.