Kto je povýšený, kto nie a prečo: 12 vecí, ktoré by ste mali urobiť, ak chcete postúpiť

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje praktické a použiteľné rady, ako sa orientovať na pracovisku a porozumieť kancelárskej politike. Aj keď je veľmi chválená pre svoj jasný a prístupný text, mnohí čitatelia ju považujú za najprínosnejšiu pre začínajúcich profesionálov, pričom skúsení jednotlivci zaznamenali len obmedzené množstvo nových poznatkov. Niektoré kritiky sa zameriavajú na jej vnímaný cynizmus a úzku uplatniteľnosť na konkrétne kariérne oblasti.

⬤ Jasné, praktické rady o kancelárskej politike a kariérnom postupe.
⬤ Pútavý štýl písania, ktorý je zrozumiteľný.
⬤ Ponúka cenné poznatky pre nováčikov v zamestnaní a pre tých, ktorí chcú zlepšiť svoju kariérnu stratégiu.
⬤ Mnohí čitatelia uvádzajú „aha“ momenty a praktické tipy, ktoré sa dajú okamžite realizovať.
⬤ Diskusia s ostatnými môže zlepšiť zážitok z čítania a porozumenie.

⬤ Obmedzené množstvo noviniek pre skúsených profesionálov s dlhoročnými skúsenosťami.
⬤ Niektorí čitatelia považujú rady za príliš zjednodušené alebo už známe.
⬤ Kritika týkajúca sa jej použiteľnosti hlavne pre určité profesie, najmä v oblasti STEM a práva.
⬤ Vnímanie cynizmu vo vzťahu k podnikovému svetu a dynamike na pracovisku.
⬤ Niektorí recenzenti majú pocit, že knihe chýba hĺbka a ponúka neoriginálny obsah.

(na základe 51 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Who Gets Promoted, Who Doesn't, and Why: 12 Things You'd Better Do If You Want to Get Ahead

Obsah knihy:

Revidované a aktualizované vydanie príručky o kariérnom postupe od jedného z najvýznamnejších amerických kariérnych poradcov, ktorý odporúča pracovať inteligentnejšie, nie tvrdšie.

Robte svoju prácu, robte ju dobre a budete odmenení, však? Vlastne asi nie. Podľa kariérneho guru Donalda Ashera je postup v práci menej o zručnostiach a viac o stratégii.

V revidovanom a rozšírenom vydaní knihy KTO JE POVYŠOVANÝ, KTO NIE A PREČO je podrobne opísané, čo presne spôsobuje, že jeden zamestnanec sa dostane na rýchlu dráhu k výnimočnej kariére, zatiaľ čo iný zostane na bežiacom páse k priemernosti. Či už ste nováčikom v zamestnaní, opravujete kariéru poškodenú recesiou, alebo sa cítite v práci stagnujúci a prehliadaný, táto kniha je vašou vstupenkou k postupu. Dozviete sa: ∙ prečo je načasovanie dôležitejšie ako talent ∙ ako v skutočnosti rozhodujú korporácie o povýšení ∙ ako sa vyhnúť kariérnym chybám, o ktorých ani neviete, že ich robíte ∙ čo potrebujú vedieť najmä ženy v zamestnaní ∙ a dvanásť osvedčených stratégií na povýšenie bez ohľadu na odvetvie a skúsenosti.

Ak chcete vedieť, ako riadiť svoj kariérny osud, riešením je pracovať inteligentnejšie, nie tvrdšie. Kniha KTO POSTUPUJE, KTO NIE A PREČO vám pomôže práve v tomto smere.