Recenzie čitateľov
Zhrnutie:V knihe sa rozoberajú pojmy ochota podstupovať riziko a postoj k riziku, pričom sa zdôrazňuje dôležitosť pochopenia týchto pojmov pri riadení rizík. Zatiaľ čo niektorí čitatelia považujú knihu za prenikavú a užitočnú pri objasňovaní nesprávnych pojmov, iní ju kritizujú za nedostatok jasných praktických aplikácií, najmä pokiaľ ide o model RARA. Opakujúci sa obsah a nejasné príklady sú tiež spornými bodmi medzi recenzentmi.
Výhody:⬤ Poskytuje nový pohľad na koncepcie riadenia rizík.
⬤ Obsahuje užitočné prípadové štúdie a prehľadné diagramy.
⬤ Efektívne používanie jazyka na objasnenie nedorozumení súvisiacich s rizikom.
⬤ Odporúčané pre tých, ktorí sa zaujímajú o túto tému.
Nevýhody:⬤ Opakujúci sa text, ktorý môže pôsobiť nadbytočne.
⬤ Príklady sú zle aplikované, čo sťažuje interpretáciu modelu RARA.
⬤ Chýbajú praktické nástroje a usmernenia na implementáciu koncepcií.
⬤ Niektorí recenzenti považovali obsah za príliš koncepčný a nedostatočne využiteľný.
(na základe 6 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
A Short Guide to Risk Appetite
Obsah knihy:
Aké riziko by sme mali podstúpiť? Stručný sprievodca ochotou riskovať má pomôcť všetkým, ktorí sa potrebujú rozhodnúť, koľko rizika možno v konkrétnej rizikovej a dôležitej situácii podstúpiť. David Hillson a Ruth Murray-Websterová predstavujú model RARA, aby vysvetlili komplementárnu a ústrednú úlohu ochoty riskovať a postoja k riziku, a popri tom ukazujú, ako doň zapadajú ďalšie koncepty súvisiace s rizikom.
Prahové hodnoty rizika sú vonkajším vyjadrením prirodzeného rizikového apetítu a výzvou je, ako stanoviť správne prahové hodnoty. Postupnou dekonštrukciou modelu RARA autori ukazujú, že základným kontrolným krokom je naša schopnosť zvoliť si vhodný postoj k riziku.
Kniha obsahuje praktický návod na stanovenie prahových hodnôt rizika, ktorý náležite zohľadňuje vplyvy organizačnej kultúry rizika a individuálne preferencie kľúčových zainteresovaných strán v oblasti rizika. Popri tom si jednotlivci a organizácie musia zvoliť taký postoj k riziku, ktorý optimalizuje ich šance na dosiahnutie požadovaných cieľov.
