Koučovanie vysoko výkonných tímov: Komplexný systém pre vedúcich pracovníkov a koučov

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje systematický a praktický prístup k tímovému koučovaniu, zdôrazňuje dôležitosť rozlišovania medzi tímami a skupinami a ponúka užitočné rámce a modely. Zameriava sa na vysokú výkonnosť a identifikuje kritické komponenty úspešného tímového koučovania. Hoci mnohé recenzie oceňujú jej praktické postrehy a usporiadanú štruktúru, niektorí kritici spomínajú nedostatočnú hĺbku a spoliehanie sa na práce iných autorov.

Systematický a praktický rámec pre tímový koučing

Rozlišovanie medzi tímami a skupinami pomáha pri pochopení intervencií

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

High Performance Team Coaching: A Comprehensive System for Leaders and Coaches

Obsah knihy:

"High Performance Team Coaching (HPTC) je fantastický zdroj informácií a "povinné čítanie" pre všetkých vedúcich tímov a trénerov. Autori demystifikujú koncepty vytvárania a udržiavania vysoko výkonných tímov a spôsob ich vedenia a koučovania. Postavený na solídnom výskume a skúmaní spolu s praktickými a relevantnými akčnými krokmi je zdrojom, ktorý pomôže posunúť váš tím z priemerného alebo dobrého, na vysoko výkonný v akomkoľvek kontexte.".

- Lillas Marie Hatala a Richard Hatala, spoluautori knihy Integratívne vedenie: Autori, ktorí sú spoluautormi knihy Leadership: Budovanie základov osobného, medziľudského a organizačného úspechu.

"Kombináciou systematického terénneho výskumu a intenzívneho skúmania literatúry Peters a Carr vytvorili systém vysoko výkonného tímového koučingu, ktorý je vhodný na daný účel a prístupný pre odborníkov z praxe, ale s primeranou a transparentnou dôkazovou základňou. Poskytuje rámec a podklady, ktoré umožnia, aby táto veľmi potrebná modalita tímového koučovania) dosiahla svoj potenciál.".

- Dr. Annette Fillery-Travis, koordinátorka programu M/DProf, Middlesex University Členka riadiacej skupiny Medzinárodného centra pre štúdium koučovania.

"Vysoko výkonný tímový koučing rozvíja oblasť koučovania tým, že vypĺňa medzeru po praktickom, ale zároveň dôkladne založenom modeli, ktorý by usmerňoval prax tímového koučovania. Na základe značných skúseností autorov a ich nedávneho empirického výskumu tento jasne napísaný, dobre zdokumentovaný text poskytuje použiteľné usmernenia a praktické stratégie pre prácu s tímami a predstavuje skutočný a dôležitý prínos do tejto oblasti.".

- Dr. Elaine Cox, editorka: International Journal of Evidence Based Coaching and Mentoring Riaditeľka postgraduálnych programov koučovania a mentoringu, Oxford Brookes University...