Hodnotenie:
Kniha o koučovaní vedúcich pracovníkov s využitím psychodynamickej teórie má zmiešané hodnotenia, mnohí chvália jej zrozumiteľnosť, praktické aplikácie a prípadové štúdie, iní ju kritizujú za nedostatočnú hĺbku a prílišnú stručnosť.
Výhody:⬤ Dobre napísané a jasné
⬤ praktické príklady a prípadové štúdie
⬤ užitočné pre pochopenie a uplatňovanie psychodynamických princípov
⬤ zlepšuje techniky koučovania vedúcich pracovníkov
⬤ prehlbuje vedomosti koučov
⬤ ľahko sa číta a trávi
⬤ prínosné pre sebareflexiu a zlepšenie štýlov koučovania.
⬤ Niektorí recenzenti ju považovali za príliš krátku, porovnateľnú s brožúrou
⬤ vnímali ju ako málo podstatnú
⬤ jeden čitateľ mal s knihou fyzický problém, kvôli ktorému sa ťažko čítala.
(na základe 11 čitateľských recenzií)
Executive Coaching: A Psychodynamic Approach
"Koučovanie vedúcich pracovníkov" je podnetná a cenná kniha, ktorá by mala koučov podnietiť k tomu, aby zhodnotili a možno aj upravili svoj vlastný prístup."
HR Zone, 25. januára 2012.
"Je to podnetná a sofistikovaná kniha... Koučom by sa mala ľahko používať a mala by byť vítaným doplnkom ich súboru nástrojov. Psychodynamický prístup by však mal byť spojený s varovaním. Na jeho efektívne využívanie, ako ukazuje Sandler, potrebujú koučovia vysokú úroveň sebauvedomenia a schopnosť uplatniť toto uvedomenie v reakcii na klienta.".
Dr. Barbara Moyesová".
Táto nádherne napísaná kniha od jedného z najskúsenejších a najuznávanejších koučov výkonných pracovníkov v Spojenom kráľovstve poskytuje jasný a stručný úvod do psychodynamických koncepcií a ich praktického využitia v koučovaní výkonných pracovníkov. Kniha ilustruje hodnotu tohto pohľadu pre koučov a príbuzných odborníkov a ukazuje, ako ho môžu začleniť do svojej práce.
Aby Catherine Sandlerová priblížila svoju koučovaciu prax, delí sa o množstvo príkladov svojej práce s klientmi vrátane troch rozsiahlych prípadových štúdií. Presne opisuje, čo a prečo robí pri koučovaní, a krok za krokom vysvetľuje, ako psychodynamické koncepty ovplyvňujú jej prax. Predovšetkým ukazuje, ako môže zručné využívanie psychodynamických poznatkov koučom umožniť: pochopiť svojich klientov do hĺbky, vrátane tých myšlienok a emócií, ktoré sa nachádzajú "pod povrchom" vytvoriť silné pracovné vzťahy so svojimi klientmi, ktoré ich rýchlo vtiahnu do procesu koučovania podporiť výrazné, pozorovateľné zlepšenie správania a výkonnosti svojich klientov v práci pomôcť klientom zostať efektívnymi a zručnými aj pod tlakom priniesť skutočný úžitok organizáciám klientov "Koučovanie vedúcich pracovníkov" je určené pre koučov vedúcich pracovníkov a príbuzných odborníkov, ktorí by sa chceli dozvedieť viac o tom, ako možno psychodynamickú psychológiu aplikovať na koučovanie vedúcich pracovníkov. Hoci autor pracuje najmä s vedúcimi pracovníkmi, opísané myšlienky a techniky sú relevantné pre každého jednotlivca, ktorý má zodpovednosť za vedenie, riadenie alebo ovplyvňovanie iných.