Coaching in the Library
Načrtáva cielený a na výsledky orientovaný plán na dosiahnutie najlepších výsledkov zamestnancov knižnice prostredníctvom koučovacieho štýlu riadenia.
Príklady z reálneho sveta a koučovacie scenáre špecifické pre prácu v knižnici ukazujú, ako byť koučom aj hráčom; využívať schopnosti a talent zamestnancov na všetkých úrovniach; podporovať inovácie, flexibilitu a riešenie problémov; a upozorňovať na príležitosti veľkých výhier.