Koučovanie pre systémové a učiteľské zmeny

Pôvodný názov:

Coaching for Systems and Teacher Change

Obsah knihy:

Koučovanie medzi pedagógmi je jedným z najlepších spôsobov, ako zlepšiť výsledky všetkých žiakov - ale koučovia sa len zriedkakedy formálne pripravujú na zvládnutie tejto dôležitej úlohy. Poskytnite koučom odbornú podporu, ktorú potrebujú, prostredníctvom tohto nového základného zdroja, ktorý je komplexným sprievodcom ako vyzerá efektívne koučovanie v rámci celého obdobia predškolskej prípravy až 12. ročníka a ako viesť účinné koučovacie cykly s učiteľmi a tímami.

Autori sa zameriavajú na zlepšenie praxe koučov a rozsiahle systémové zmeny a kombinujú relevantný výskum s praktickými návodmi a zdrojmi na plánovanie, vedenie a reflexiu kvality koučovania pri práci s jednotlivými učiteľmi alebo vedúcimi tímami. Čitatelia začnú so základnými informáciami o cieľoch, aktivitách a výzvach koučovania; syntézou výskumu o praktikách koučovania, ktoré fungujú s učiteľmi a tímami; a návodom na uplatňovanie princípov zmeny na úrovni systému v procese koučovania. Potom získajú stratégie a zdroje, ktoré im pomôžu implementovať kľúčové prvky efektívneho rámca koučovania (pozri nižšie). Na názorných príkladoch je ukázané, ako vyzerá úspešné koučovanie na rôznych stupňoch škôl, a 30 nástrojov na stiahnutie pomáha koučom sebavedome konať, reflektovať svoje postupy a neustále sa zlepšovať.

Táto kniha, ktorá je nevyhnutnou odbornou príručkou pre koučov, tímy pedagógov a administrátorov, je kľúčom k vedeniu účinných koučovacích sedení, ktoré vedú k lepším výsledkom pre každého žiaka.

Implementujte efektívny rámec koučovania prostredníctvom:

⬤ Budova aliancie: Prijmite zámerný prístup k rozvoju spravodlivého, vzájomne prospešného partnerstva so spoločným cieľom.

⬤ Pozorovanie: Pozorujte učiteľa alebo tím pri činnosti, zbierajte jednoduché údaje a využite ich na vytvorenie spätnej väzby a podporu reflexie.

⬤ Modelovanie: Ukážte koučovaným, ako používať konkrétny vyučovací alebo tímový postup.

⬤ Poskytovanie spätnej väzby o výkone: Podeľte sa o spätnú väzbu, aby koučovaní mali k dispozícii konkrétne, použiteľné údaje, ktoré im pomôžu zamyslieť sa nad svojimi postupmi a pokročiť v dosahovaní svojich cieľov.

Obsahuje 30 koučovacích nástrojov:

⬤ Koučovacie protokoly.

⬤ Reflexia mojej koučovacej úlohy.

⬤ Koučovacia dohoda.

⬤ Ohodnotenie pripravenosti.

⬤ Pochopenie systémových výziev.

⬤ Prevádzanie cyklov Plánuj - Urob - Štúdia - Konaj.

⬤ Hodnotenie aliancie.

⬤ Tipy pre učiteľov a tímy na vytváranie sietí.

⬤ Kontrolný zoznam implementácie koučovania.

⬤ Vypočítanie daňových nákladov na koučovanie.

⬤ Samohodnotenie koučovania.

⬤ a ďalšie!