Koučovanie na osi: Práca s komplexnosťou v obchodnom a výkonnom koučovaní

Recenzie čitateľov

Kniha „Koučovanie na osi“ od Marca Kahna je v koučingovej komunite vysoko cenená pre svoje hlboké skúmanie koučovacích postupov v podnikateľskom prostredí. Spája v sebe solídnu akademickú prísnosť s príbehmi z reálneho koučovania, čo z nej robí nevyhnutné čítanie pre koučov a vedúcich pracovníkov organizácií.

⬤ Poskytuje revolučný rámec pre efektívne koučovanie v organizáciách.
⬤ Kombinuje akademickú presnosť s pútavým rozprávaním príbehov.
⬤ Ponúka hlboký pohľad na skutočné koučovacie interakcie.
⬤ Skúma vývoj koučovania v kontexte podnikania.
⬤ Ideálny pre serióznych koučov a lídrov, ktorí hľadajú hmatateľné zlepšenia.

Niektorým čitateľom môže byť akademický prístup menej prístupný, ak hľadajú praktickejšiu alebo zjednodušenú príručku.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Coaching on the Axis: Working with Complexity in Business and Executive Coaching

Obsah knihy:

"Podnikový a výkonný koučing sa uskutočňuje v organizačnom kontexte s cieľom podporiť úspech na všetkých úrovniach organizácie ovplyvňovaním činností koučovaných osôb." (Svetová asociácia podnikových koučov, 2007)

Táto forma koučovania sa od ostatných typov líši dvoma spôsobmi: po prvé, je zameraná na dosahovanie obchodných výsledkov a po druhé, klientom je súčasne koučovaný jednotlivec aj sponzorujúca organizácia.

Táto kniha vysvetľuje, ako kouč zvláda komplexnosť pomoci týmto dvom klientom tým, že pôsobí ako naratívny most medzi ich príbehmi. Ponúka vzťahový prístup, ktorý odoláva nápravným predstavám, ktoré sú základom vplyvu koučovania na vedu o človeku, a namiesto toho je kultúrne prispôsobený kontextu podnikania.