Koučovanie lídrov: Práca s lídrami na rozvoj elitných výkonov

Recenzie čitateľov

Kniha sa zameriava na výučbu koučovania lídrov pre elitný výkon, ale má problémy s ucelenosťou a angažovanosťou. Hoci prináša cenné poznatky a rôznorodé témy, čitateľom sa môže zdať nesúrodá a vhodnejšia na krátke čítanie.

⬤ Dobrá základná koncepcia o koučovaní vodcovstva.
⬤ Zahŕňa rôznorodé témy dôležité pre vedenie ľudí a koučovanie.
⬤ Jednotlivé kapitoly sú zaujímavé a podnecujú k zamysleniu.
⬤ Užitočné ako študijná pomôcka pre ďalší výskum.

⬤ Chýba spoločný hlas, čo sťažuje jej sledovanie.
⬤ Nesúrodá a roztrieštená prezentácia.
⬤ Najlepšie je čítať po malých častiach, nie postupne.
⬤ Môže zanechať v čitateľoch pocit nemotivovanosti.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership Coaching: Working with Leaders to Develop Elite Performance

Obsah knihy:

Toto revidované vydanie vysoko uznávanej knihy Leadership Coaching, ktorá vyšla v spolupráci s Asociáciou pre koučovanie, skvalitní a rozšíri vašu koučovaciu prax.

Vychádza z myslenia založeného na dôkazoch a z prác niektorých z najlepších svetových mysliteľov v oblasti vedenia a praktikov v oblasti koučovania, aby predstavila najnovšie pokrytie modelov vedenia a spôsobov ich efektívneho využívania v prospech vašich koučovacích vzťahov. Lídri čelia mnohým výzvam a táto kniha vás vyzve, aby ste svoj koučovací prístup prispôsobili potrebám svojich klientov.

Jej pokrytie siaha od novších tém, ako je vedenie zamerané na silné stránky a konverzačné vedenie, až po osvedčenejšie rámce, ako je Porterov model stratégie a Golemanov model štýlov vedenia. Zahŕňa aj nezápadné perspektívy z Ázie a Afriky a zohľadňuje nadnárodné témy, ako je koučovanie globálnych správnych rád.