Kontrolný zoznam pre vedúcich pracovníkov: Príručka na určovanie smeru a riadenie zmien

Recenzie čitateľov

Knihu „The Executive Checklist“ od Jamesa Kerra čitatelia vysoko oceňujú pre jej jasný návod na organizačné zmeny a vedenie. Je označovaná za nevyhnutné čítanie pre každého, kto chce zaviesť pozitívne zmeny vo svojej organizácii, a ponúka praktické stratégie a štruktúrovaný prístup k rôznym témam vedenia. Recenzenti vyzdvihujú jej relevantnosť, ľahkú zrozumiteľnosť a praktické postrehy. Niektoré ďalšie pripomienky však poukazujú na túžbu po ešte širších alebo ambicióznejších myšlienkach v jej rámci.

⬤ Poskytuje jasný herný plán na dosiahnutie úspechu pri organizačných zmenách.
⬤ Je ľahko zrozumiteľný a dobre organizovaný, takže sa naň dá ľahko odkazovať.
⬤ Zahŕňa relevantné a účinné obchodné stratégie.
⬤ Nevyhnutné čítanie pre začínajúcich a súčasných lídrov.
⬤ Pútavo rozpráva a podnecuje k zamysleniu nad zložitými témami.

⬤ Niektorí čitatelia si želajú ambicióznejšie alebo inovatívnejšie myšlienky nad rámec poskytnutého rámca.
⬤ Niekoľkým sa môže zdať prístup príliš štruktúrovaný alebo s nedostatkom vizionárskych cieľov.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Executive Checklist: A Guide for Setting Direction and Managing Change

Obsah knihy:

Príručka pre nových vedúcich pracovníkov, ktorá skúma, ako vytvoriť komplexný celopodnikový transformačný program.

Kniha poskytuje kontrolný zoznam osvedčených postupov pre 8 základných oblastí: Stanovenie stratégie, zosúladenie technológií, obnova podniku, riadenie projektov, obnova komunikácie, zapojenie zamestnancov, transformácia zamestnancov a organizačný dizajn.