Komunikovanie s vplyvom: Efektívne komunikovanie myšlienok a dosahovanie lepších výsledkov

Recenzie čitateľov

V recenziách sa kniha „Communicating with Impact“ od Patricka Donadia chváli ako vynikajúci zdroj informácií na zlepšenie komunikačných zručností, ktorý obsahuje jednoduchý, ale účinný rámec. Poznamenáva sa jej ľahká čitateľnosť, praktické cvičenia a použiteľnosť v rôznych komunikačných scenároch vrátane verejných vystúpení a medziľudských vzťahov. Pozitívne sa vyzdvihuje aj autorov zmysel pre humor a koučovské schopnosti.

Ľahko sa číta a je zrozumiteľný, obsahuje praktické cvičenia a návody, je užitočný ako pracovná učebnica aj ako referencia, poskytuje jednoduchý, ale pevný rámec, podporuje zdravú komunikáciu, je použiteľný v osobnom aj profesionálnom kontexte a obsahuje autorov pútavý štýl písania.

Niektoré recenzie neuvádzali žiadne konkrétne zápory. Mohli by však existovať potenciálne obmedzenia v hĺbke pre pokročilých komunikátorov alebo profesionálov, ktorí hľadajú špecializovanejšie techniky.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Communicating with Impact: Effectively Communicate Ideas and Achieve Greater Results

Obsah knihy:

Kniha Patricka Donadia s názvom Komunikácia s IMPACTom vás inšpiruje a posilní, aby ste sa snažili o lepšiu verziu seba samých a zvýšili svoj IMPACT pri komunikácii, prezentovaní, vystupovaní a vedení ostatných.

V dobe s toľkými technológiami sa komunikácia rozšírila na niekoľko platforiem, Aj pri toľkých komunikačných cestách, ako zabezpečiť, aby vaše posolstvo bolo správne prijaté? Kniha Komunikácia s IMPACTom vám ukáže, ako prevziať kontrolu nad svojím konaním a slovami, aby ste boli efektívnym a účinným komunikátorom. Patrick vytvoril účinný proces, ktorý zahŕňa šesť výnimočných zásad (IMPACT), ktoré vám pomôžu efektívne komunikovať myšlienky a dosahovať lepšie výsledky:

I - Zámer.

M - Posolstvo.

P - osoba.

A - Activate (aktivovať).

C - Clarify (objasniť).

T - Transformovať.

Týchto šesť princípov vám poskytne nástroje, ktoré potrebujete na efektívnejšie vedenie, jasnú komunikáciu, silnejšiu prezentáciu, vytváranie hlbších vzťahov, zvýšenie dôveryhodnosti, dosahovanie lepších výsledkov a pozitívny vplyv na životy ostatných.