Hodnotenie:
Kniha je považovaná za klasiku a poskytuje cenné poznatky o organizačných štúdiách, hoci niektorí ju považujú za náročnú na čítanie kvôli hutným a rozsiahlym kapitolám. Vyznačuje sa tým, že je vynikajúcim historickým prehľadom, napriek tomu môže predstavovať ťažkosti pre tých, ktorí sú menej oboznámení s témami vysokoškolského vzdelávania.
Výhody:Cenné poznatky, výborný historický prehľad, klasický text v organizačných štúdiách, dobre spracovaný, vhodný pre pokročilých.
Nevýhody:Datované osobné opisy, ťažko sa číta, príliš obšírne kapitoly, vyžaduje vysokú úroveň čítania, niektoré pripomienky o tom, že je nudná.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Complex Organizations: A Critical Essay
Klasický sociologický text "Komplexné organizácie" poskytuje stručný prehľad hlavných myšlienkových smerov organizačných teórií, pričom každú z nich zaraďuje do kritického, historického a kultúrneho kontextu. "Komplexné organizácie" sú napísané živo, s mnohými konkrétnymi príkladmi, ktoré sú určené študentom, a ponúkajú kritický pohľad na organizácie, analyzujúc ich vplyv na jednotlivcov, skupiny a spoločnosť ako celok.
Presvedčivé skúmanie organizačnej teórie Charlesa Perrowa preklenulo priepasť medzi dvoma akademickými disciplínami, sociológiou a podnikovou administratívou, a získalo si čitateľov (vrátane mnohých študentov) svojím nadšením pre túto tému.
Charles Perrow je emeritným profesorom sociológie na Yaleovej univerzite a hosťujúcim profesorom na Stanfordovej univerzite. Medzi jeho záujmy patrí vývoj byrokracie v 19. storočí, ochrana kritickej infraštruktúry štátu, perspektívy demokratických pracovných organizácií a počiatky amerického kapitalizmu.
"Táto kniha je vo veľmi reálnom zmysle slova o triedu vyššia.... Dosiahla status 'klasiky'... Neexistuje žiadny iný samostatný zväzok, ktorý by poskytoval takú premyslenú a prenikavú kritiku organizačnej teórie.".
-Robert Rothman, profesor, Katedra sociológie Delawarskej univerzity.
"Ako dielo, ktoré ovplyvnilo túto oblasť, sa "Komplexné organizácie" nachádzajú v riedkej, významnej spoločnosti. Je široko známa a citovaná a je braná vážne ako výstižná kritika veľkej časti svojho odboru. Jej sila spočíva v jej inteligencii, neúctivosti a reputácii jej autora. Je tu veľa analýz a kritiky, ktoré jednoducho nemožno nájsť v iných textoch.".
-Steven Kerr, prodekan, School of Business Administration University of Southern California.