Kompas transformačného vedenia: Dynamický koučovací systém na vytváranie veľkých zmien

Recenzie čitateľov

Kompas transformačného vedenia je oceňovaný pre svoje jasné stratégie a praktický prístup k vedeniu a organizačnej transformácii, ktorý poskytuje cenné poznatky a nástroje pre osobný aj profesionálny rozvoj. Niektorí používatelia však hlásili problémy s fyzickou kvalitou knihy, konkrétne s vypadávajúcimi stránkami.

⬤ Vysoko odporúčaná pre svoje jasné a praktické stratégie
⬤ ponúka silné prípadové príklady
⬤ vedie k trvalým pozitívnym zmenám v organizáciách
⬤ dobre štruktúrovaná a ľahko sledovateľná
⬤ umožňuje efektívnu transformáciu podniku
⬤ zasvätený autor.

Niektoré fyzické problémy s knižnou väzbou, kde nie sú pripevnené stránky a vypadávajú.

(na základe 11 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change

Obsah knihy:

Každý rok vychádzajú tisíce kníh o podnikaní a vodcovstve, ale málokedy máme čas tieto poznatky spracovať, nehovoriac o tom, aby sme ich využili v praxi.

Organizačné zmeny sú zriedkavo jednoduché, ale Kompas transformačného vedenia robí tento proces čo najzrozumiteľnejším, najprístupnejším a najpraktickejším. Prostredníctvom jednoduchého jazyka bez žargónu vám systém TLC pomôže spojiť hlavy a srdcia vašich ľudí na ceste k novému a lepšiemu normálu.

Vďaka praktickým poznatkom zo štrnástich oblastí výskumu a praxe Benny Ausmus vyvinul systém TLC na vytvorenie trvalej zmeny aj v tých najodolnejších, nefunkčných organizačných kultúrach. Uspel v IT poradenských firmách, továrňach na výrobu jogurtov, školách lietania na hrazde (vážne), telekomunikačných poskytovateľoch, školách, účtovníckych firmách, spoločnostiach zaoberajúcich sa obnoviteľnými zdrojmi energie, náborových firmách, realitných kanceláriách a ďalších  Teraz sa Benny a dobrí ľudia z BIG Change delia o dynamický koučovací systém TLC, ktorý pomáha firmám všetkých tvarov a veľkostí dosiahnuť ich plný potenciál.