Kolektívna múdrosť vysoko výkonných žien: Líderské lekcie z projektu Judy

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka skutočné lekcie z vedenia od viac ako 70 vrcholových manažérov, pričom sa zameriava na základné vlastnosti moderného vedenia. Poskytuje optimistické a úprimné výpovede, ktorých cieľom je usmerniť budúcich vedúcich predstaviteľov podnikov.

Cenné postrehy od skúsených manažérov, optimistický tón, užitočné rady pre súčasných a budúcich lídrov, obsahuje silné posolstvá od žien vo vedúcich pozíciách.

V recenziách sa neuvádzajú žiadne konkrétne zápory, avšak niektorým čitateľom by sa mohlo zdať zameranie na skúsenosti vedúcich pracovníkov menej príťažlivé, ak hľadajú praktický návod na vedenie krok za krokom.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Collective Wisdom of High-Performing Women: Leadership Lessons from the Judy Project

Obsah knihy:

Ako sa môžu ženy stať efektívnymi líderkami vo veľkých organizáciách bez toho, aby obetovali to, čím sú, ako ženy a matky? Táto kniha odpovedá na túto otázku: Mali by žiť podľa 10 charakteristík dnešných víťazných lídrov. Tieto vlastnosti - napríklad súcit, úprimnosť a autenticita - boli kedysi v korporátnom svete príkazov a kontroly považované za ženské slabosti.

Dnes, v inkluzívnom a prepojenom svete, však definujú lídra, ktorý organizácie posilňuje, a nie podkopáva. Táto kniha vychádza z hlasov skúseností: viac ako 70 žien, ktoré sa zúčastnili na The Judy Project, 16-ročnom fóre líderiek, ktoré sa snažia dostať na vrchol.

V presvedčivých príbehoch z prvej ruky hovoria o ambíciách, odvahe a ťažkých rozhodnutiach, ktoré urobili, aby zvládli osobný a profesionálny život v reálnom svete podnikania. Rozprávajú príbehy o tom, ako uplatnili 10 vodcovských vlastností, a ponúkajú múdre rady mladým ľuďom - najmä mladým ženám - o tom, ako sa môžu posunúť v organizáciách nahor a zároveň zostať verné samým sebe a svojim rodinám.