Kolektívna dohoda: Odborové zväzy, organizovanie a boj za demokraciu

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje hĺbkovú analýzu odborového hnutia, stratégií vyjednávania a významu odborovej solidarity, pričom sa zaoberá aktuálnymi pracovnými problémami. Je chválená za svoj hlboký a užitočný obsah, ale kritizovaná za údajnú politickú zaujatosť a nedostatok konkrétnych príkladov.

Kniha je aktuálna a relevantná, ponúka dôkladnú analýzu odborového hnutia, stratégií vyjednávania a významu kolektívneho vyjednávania. Vníma sa ako výzva do zbrane za solidaritu pracujúcich a odporúča sa ako povinné čítanie pre tých, ktorí sa angažujú v odboroch alebo sa o ne zaujímajú.

Niektorí čitatelia považujú knihu za príliš jednostrannú a politicky zaujatú, kritizujú ju za presadzovanie liberálnych názorov a nepredloženie vyváženého pohľadu. Okrem toho sa objavujú sťažnosti na nedostatok praktických príkladov a konkrétnych návodov na organizovanie odborov a vyjednávanie.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

A Collective Bargain: Unions, Organizing, and the Fight for Democracy

Obsah knihy:

Od dlhoročnej organizátorky práce Jane McAleveyovej, dôležitá výzva v prospech odborov, kľúčovej sily schopnej brániť našu demokraciu

Rasizmus, korporátna chamtivosť a pokrivený politický systém už desaťročia nahlodávajú sociálnu a politickú štruktúru Spojených štátov. Ako nám však McAlevey pripomína, existuje jedna zbraň, ktorej účinnosť sa v histórii USA opakovane preukázala: odbory.

V knihe Kolektívna dohoda Jane McAleveyová, dlhoročná organizátorka práce, environmentálna aktivistka a politická aktivistka, uvádza, že odbory sú kľúčovou inštitúciou schopnou účinne zakročiť proti dnešnej superbohatej korporátnej triede. Od 30. rokov 20. storočia, keď odbory prekvitali pod ochranou New Deal, viedli korporácie skrytú a bezohľadnú vojnu proti odborovému hnutiu. A vyhrávajú.

Až do dnešného dňa. Pretože, ako ukazuje McAlevey, odbory sa vracajú. Chcete zvrátiť narastajúce rozdiely v bohatstve krajiny? Skoncovať so sexuálnym obťažovaním na pracovisku? Odstrániť rasové rozdiely na pracovisku? Vyjednať klimatickú spravodlivosť? Priveďte späť odbory.

McAlevey cestuje z nemocníc v Pensylvánii, kde zdravotné sestry vytvárajú nový druh odborov zameraných na pacienta, do Silicon Valley, kde sa technologickí pracovníci obrátili k staromódnym kolektívnym akciám, až po boj, ktorý vedú americkí učitelia, a čitatelia majú možnosť sledovať boje, ktoré budú formovať našu krajinu - a našu budúcnosť.