Kódex riadiaceho pracovníka: Štyridsaťsedem starovekých samurajských princípov, ktoré sú nevyhnutné pre úspešné vedenie v dvadsiatom prvom storočí.

Recenzie čitateľov

Recenzie vyzdvihujú „Kódex vedúceho pracovníka“ od Dona Schminckeho ako cenný zdroj informácií pre osobný a profesionálny rast, najmä pre vedúcich pracovníkov a lídrov. Kniha vychádza zo starovekých princípov a ponúka etické usmernenia pre moderné podnikateľské postupy. Mnohí čitatelia ju považujú za stručné a zasvätené čítanie, vďaka čomu sa stáva užitočným doplnkom ich knižníc. Niektorí recenzenti však pociťovali nesúlad medzi starovekými koncepciami a moderným obchodným jazykom.

Čitatelia oceňujú múdrosť, ktorú kniha ponúka, jej schopnosť zlepšiť osobný aj profesionálny život a dôraz na etiku a zodpovednosť vo vedení. Opisujú ju ako skvelé, krátke čítanie, ktoré poskytuje plán pre etické a úspešné organizácie. Mnohí ju vrelo odporúčajú najmä vedúcim pracovníkom.

Niekoľko recenzentov považovalo používanie moderného slangu a pojmov, ako je napríklad pekné obliekanie, za trochu nekonzistentné s diskutovanými starovekými kódexmi. Niektorí spočiatku nesúhlasili s filozofiou knihy, ale po hlbšom zamyslení v nej našli hodnotu. Zaznela zmienka, že kniha by mohla byť relevantnejšia pre špecifické kultúrne kontexty, napríklad pre prácu v japonských spoločnostiach.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Code of the Executive: Forty-Seven Ancient Samurai Principles Essential for Twenty-First Century Leadership Success

Obsah knihy:

Pred viac ako tisíc rokmi skupina vedúcich pracovníkov v oblasti podnikania vypracovala súbor zásad pre vedenie organizácie na konkurenčnom trhu. Títo vedúci pracovníci boli samuraji v Japonsku v deviatom storočí a ich prísny etický kódex, známy ako bušidó, bol jedným z najúčinnejších rámcov riadenia v histórii.

Kódex vedúceho pracovníka je moderná interpretácia kódexu samurajov od obchodného poradcu Dona Schminckeho - staroveká múdrosť napísaná pre dnešných firemných bojovníkov. Tieto zásady poskytujú dynamický systém praktického a morálneho tréningu pre efektívne vedenie. Okrem interaktívnych stratégií pre vzťah k podnikateľskému svetu poskytuje táto filozofia vo svojom jadre návod na vnútorný rozvoj potrebný pre dôsledný a dlhodobý úspech.

Kódex vedúceho pracovníka, ktorý je úžasným darčekom pre priateľa, príbuzného, nového absolventa alebo obchodného partnera, je plný relevantnej múdrosti a ponúka osvietenú cestu k podnikateľskému naplneniu.