Kódex angažovanosti

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Engagement Code

Obsah knihy:

Téma angažovanosti zamestnancov sa dostáva do popredia deň po dni, pričom viaceré výskumy potvrdzujú finančné, intelektuálne a brandingové výhody organizácie s angažovanými zamestnancami.

Otázka, či pri všetkej tejto pozornosti organizácie skutočne merajú angažovanosť, je pre viacerých vedúcich pracovníkov a výskumníkov stále veľkým problémom. Táto kniha je pokračovaním cesty, ktorá sa začala ešte v roku 2012 a bola zhrnutá v knihe uvedenej na trh v roku 2014 "The Evolving Engagement Strategy - ISBN: 978-3-639-51458-2" a zahŕňa ďalšie výskumné práce na navrhovanom modeli angažovanosti "The 4H(c) Engagement Model" s hlbšou analýzou aplikácie tohto modelu v praxi.

Aby sme mohli byť autormi tejto knihy, uskutočnili sme prieskum, rozhovory a výzvy s vedúcimi predstaviteľmi z oblasti bankovníctva, stavebníctva, vzdelávania, zdravotníctva, energetiky a automobilového priemyslu. Táto kniha je naším príspevkom vláde SAE ako skromná podpora strategickej misie SAE a prísľubom, že budeme vo výskume pokračovať ďalej, aby sme mohli ponúknuť najlepšie rady vedúcim predstaviteľom organizácií v SAE.