Kocky: Tajná história pracoviska

Recenzie čitateľov

Kniha „A Novel History of the Place of Work“ od Nikila Savala ponúka komplexný prieskum vývoja kancelárskej práce so zameraním na dizajn, kultúru a históriu spojenú s povolaniami bielych golierov v Spojených štátoch. Hoci predstavuje zaujímavý pohľad na dehumanizujúce aspekty kancelárskeho prostredia a na to, ako formovali skúsenosti pracovníkov, mnohí čitatelia považujú štýl písania za neusporiadaný, občas rozvláčny a niekedy ťažko zrozumiteľný.

Prehľadná historická analýza kancelárskej práce a jej vývoja, pútavé skúmanie priesečníka dizajnu a podnikovej kultúry, cenné pre pochopenie dynamiky pracoviska a premyslený zdroj informácií pre oblasti, ako je interná komunikácia.

Písanie môže byť neorganizované a rozvláčne, pre bežného čitateľa môže byť náročné, vnímané ako príliš kritické voči práci bielych golierov bez uznania jej efektívnosti a chýba dostatok ilustrácií.

(na základe 63 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Cubed: A Secret History of the Workplace

Obsah knihy:

Pozoruhodná kniha New York Times - Daily Beast Best Nonfiction of 2014 - Inc. Magazine's Most Thought-Provoking Books of the Year - Najpodnetnejšie knihy roka podľa časopisu Inc.

"Človek sa rodí slobodný, ale všade je v kockách.".

Ako sme sa dostali od Scroogeovej kancelárie ku "Office Space"? Od účtovníkov v tmavých účtovných kanceláriách k slobodným povolaniam v jasných kaviarňach? Ako by vyzeral svet bez vertikálnej kartotéky? Aký by bol svet bez kancelárie vôbec? V knihe Cubed Nikil Saval opisuje vývoj kancelárie vo fascinujúcej, často vtipnej a niekedy znepokojujúcej anatómii sveta bielych golierov a toho, ako sa stal takým, aký je. Vychádzajúc z histórie architektúry a podnikania, ako aj z množstva popkultúrnych artefaktov - od Mad Men po Dilberta (a, áno, aj z The Office) - a v časovom rozpätí od prvých úradníckych domov cez prekvapivo utopické začiatky kociek až po zábavné kampusy v Silicon Valley, Cubed je komplexným skúmaním spôsobu, akým pracujeme, prečo to robíme tak, ako to robíme (a často sa nám to nepáči), a ako by sme to mohli robiť lepšie.