Kniha z Birminghamu: Poučenie z vedenia mestského školstva a politiky z aféry Trojský kôň

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Birmingham Book: Lessons in Urban Education Leadership and Policy from the Trojan Horse Affair

Obsah knihy:

Aféra Trojský kôň vyvolala v roku 2014 šok v anglickom vzdelávacom systéme. Aféra sa sústredila na anonymný list, ktorý obsahoval návod, ako ovládnuť školy s väčšinovým moslimským obyvateľstvom ovplyvňovaním ich riadiacich orgánov a podkopávaním riaditeľov. O pravosti listu sa naďalej vedú ostré spory, napriek tomu jeho zverejnenie vyvolalo obrovské turbulencie - nielen v birminghamských školách a komunitách, ale aj v parlamente a v celoštátnych správach.

Kniha ponúka nové pohľady založené na jedinečnom prístupe k informáciám z mesta, ktoré napísali uznávaní odborníci na vzdelávanie, ktorí v Birminghame úspešne pôsobili dlhé roky počas éry Trojského koňa aj neskôr. Vysvetľuje, čo viedlo k zverejneniu listu, aké hlboké dôsledky mal pre vzdelávanie v Birminghame a ako ovplyvnil udalosti v meste od tej doby.

Kniha tiež otvára informovanú diskusiu o otázkach nastolených počas Trojského koňa, ako je poskytovanie všestranných učebných osnov vhodných pre rôznorodú školskú komunitu, rozvoj pracovných partnerstiev v miestnej oblasti a zvyšovanie výsledkov a ašpirácií detí zo znevýhodneného prostredia.

Colin sa podelí o prípadové štúdie o zlepšovaní škôl v miestnych a národných MAT v náročných multikultúrnych mestských prostrediach a o tom, ako školy pracovali na rozvoji sociálneho kapitálu žiakov. Kniha Birmingham odhaľuje, ako ministerstvo školstva riešilo kauzu Trojský kôň, keď jeho politika akadémií a slobodných škôl prešla prvými veľkými záťažovými testami. Okrem toho kniha poskytuje aktuálne hodnotenie vzájomných vzťahov medzi vzdelávaním v anglických školách a kultúrnou a náboženskou praxou miestnych komunít, ktorým školy slúžia - a úrovňou nedostatočného prospechu rôznych etnických skupín v Birminghame.

Vhodné pre učiteľov, vedúcich pracovníkov škôl, riaditeľov a tvorcov politík.