Kľúčové modely koučovania - vyše 70 modelov, ktoré potrebuje poznať každý manažér a kouč

Hodnotenie:   (4,4 z 5)

Kľúčové modely koučovania - vyše 70 modelov, ktoré potrebuje poznať každý manažér a kouč (Stephen Gribben)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha je všeobecne dobre prijímaná, chválená za praktické modely koučovania, prehľadné usporiadanie a vyváženosť medzi teóriou a aplikáciou. Čitatelia oceňujú jej prístupnosť a užitočnosť pre osobný rozvoj aj vedenie. V niektorých recenziách sa však uvádza, že by uprednostnili menej modelov, ktoré by umožnili hlbšie zameranie na podstatné myšlienky.

Výhody:

Ľahko sa číta a sleduje
prehľadne spracovaná
praktická a hodnotná
zahŕňa celý rad modelov koučovania
jasné a stručné vysvetlenia
umožňuje hlboké skúmanie aj rýchlu orientáciu
pomáha zlepšiť komunikáciu a ovplyvňovanie
nevyhnutná pre lídrov a koučov.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia majú pocit, že je v nej zahrnutých príliš veľa modelov; nie všetky recenzie vyjadrujú ohromné nadšenie, pričom sa spomína, že je „len dobrá“ alebo „dobrý zdroj odkazov“ bez mimoriadneho vplyvu.

(na základe 13 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Key Coaching Models - The 70+ Models Every Manager and Coach Needs to Know

Obsah knihy:

KĽÚČOVÉ MODELY KOUČOVANIA JE ZÁKLADNÝ ADRESÁR 72 NÁSTROJOV, KTORÉ MÔŽU MANAŽÉRI POUŽÍVAŤ NA ODBLOKOVANIE VÝKONNOSTI A KTORÉ BY NEMALI CHÝBAŤ ŽIADNEMU MANAŽÉROVI.

Od všetkých manažérov a lídrov sa v súčasnosti očakáva, že budú používať techniky koučovania, aby zo svojich ľudí dostali maximum. V knihe nájdete 72 osvedčených, ľahko použiteľných modelov koučovania na zvýšenie výkonnosti, pracovnej spokojnosti a motivácie, ktoré budú účinné pre jednotlivcov, tímy aj organizácie. Každý model je vysvetlený a znázornený tak, ako by sa používal pri koučovaní, aby poskytol skutočný pohľad na koučovanie a kontext nad rámec teórie.

Na uľahčenie rýchleho čítania a aplikácie má každý model obrázok alebo schému a je rozdelený na krátke, prístupné časti:

- Čo to je?

- Odkiaľ pochádza?

- Kedy by som ho mal použiť?

- Ako ho mám aplikovať?

- Tipy pre koučovanie.

Kľúčové modely koučovania obsahujú aj odkazy na ďalšie zdroje a koučovanie na www.theonlinecoach. co. uk.

"Jednoduchý, ale prepracovaný súbor koučovacích nástrojov, ktorý prechádza teóriou koučovania a poskytuje praktické rady koučom, lídrom a manažérom. V dnešnom zložitom svete je koučovanie kľúčovou činnosťou nevyhnutnou pre obchodný a osobný úspech - či už ste v oblasti koučovania nováčikom, alebo si chcete rozšíriť svoje zručnosti, táto kniha je darčekom." Liz Jewer, personálna riaditeľka, TMP UK Limited

"Silný zdroj inšpirácie s množstvom jedinečných vhľadov do praktických modelov koučovania, ktoré podporia váš osobný a profesionálny rozvoj." Andrea Bertone, európsky prezident - Monster.com

"Či už ste profesionálny kouč, ktorý chce ďalej rozvíjať svoje schopnosti, alebo vedúci pracovník, ktorý potrebuje dostať zo svojho tímu to najlepšie, toto je prvotriedny súbor nástrojov od jedného z najlepších svetových koučov." Philip Rowley, finančný riaditeľ, Sony Picture Entertainment

"Dobre štruktúrovaná príručka plná účinných, praktických tipov, ktoré skutočne fungujú v reálnom svete. Skvelá kniha pre lídrov alebo koučov." Derek McManus, COO O2 UK

"Najkomplexnejšia, najpôsobivejšia a najpraktickejšia kniha o koučovaní, aká bola doteraz napísaná - vrelo odporúčame." Rob Brouwer, generálny riaditeľ spoločnosti Jobrapido

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781292151908
Autor:
Vydavateľ:
Podnázov:The 70+ Models Every Manager and Coach Needs to Know
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2016
Počet strán:288

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Kľúčové modely koučovania - vyše 70 modelov, ktoré potrebuje poznať každý manažér a kouč - Key...
KĽÚČOVÉ MODELY KOUČOVANIA JE ZÁKLADNÝ ADRESÁR 72...
Kľúčové modely koučovania - vyše 70 modelov, ktoré potrebuje poznať každý manažér a kouč - Key Coaching Models - The 70+ Models Every Manager and Coach Needs to Know

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)