Kľúčové aspekty nemeckého pracovného práva

Recenzie čitateľov

Kniha je chválená pre svoj hlboký obsah a užitočnosť v kurze pracovného práva, najmä pokiaľ ide o zmluvy AT Will. Existujú však značné problémy s obalom a niektorými funkciami verzie pre Kindle.

Skvelý obsah, ktorý pomohol dosiahnuť vysokú známku v kurze. Účinne vysvetľuje zmluvy AT Will.

Balenie prišlo s hnojovým zápachom, ktorý ovplyvnil knihu, a časť Kľúčové pojmy vo verzii pre Kindle je neúplná.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Key Aspects of German Employment and Labour Law

Obsah knihy:

Táto kniha poskytuje praktické, podnikateľsky orientované a prístupné usmernenia o kľúčových aspektoch nemeckého pracovného práva, ako aj o súvisiacich oblastiach. Toto druhé, kompletne prepracované vydanie predstavuje najnovšie zmeny v nemeckom pracovnom a zamestnaneckom práve a judikatúre.

Okrem iných noviniek sa zaoberá zákonnou minimálnou mzdou, zmenami v agentúrnom zamestnávaní, rozsiahlymi zmenami v európskom a nemeckom práve na ochranu údajov zamestnancov a obsahuje úplne novú kapitolu o otázkach dodržiavania predpisov v pracovnoprávnom kontexte. Špecializovaní právnici s dlhoročnými skúsenosťami vysvetľujú právny základ týchto aspektov nemeckého práva, upozorňujú na typické praktické problémy a navrhujú ich riešenia.

Okrem toho sú uvedené príklady, ako najlepšie zvládnuť právne nástrahy, aby sa minimalizovali riziká. Táto kniha prekladá pracovné právo a zákonník práce pre zahraničných interných právnikov a manažérov ľudských zdrojov v medzinárodných spoločnostiach a poskytuje jasné pochopenie zložitých právnych predpisov v Nemecku.