Keď sa stretávajú generácie PB

Recenzie čitateľov

Kniha sa zaoberá generačnými rozdielmi na pracovisku a zameriava sa na tradičné generácie, generáciu Baby Boomers, generáciu X a mileniálov. Poskytuje pohľad na to, ako tieto rôzne generácie vnímajú úspech a odmeny, a poukazuje na konflikty, ktoré vznikajú pri ich vzájomnom pôsobení. Vďaka konverzačnému štýlu je obsah prístupný a je považovaný za vynikajúci zdroj informácií pre manažérov a tých, ktorí sa snažia pochopiť generačnú dynamiku v práci.

Informatívna a čitateľná, s množstvom príkladov a riešení na zlepšenie dynamiky na pracovisku. Skúsenosti autorov im dodávajú dôveryhodnosť a štýl písania je pútavý. Kniha je užitočná najmä pre ľudí v riadiacich funkciách a ponúka cenné poznatky o komunikácii a spolupráci medzi generáciami.

Kniha je silne zameraná na obchodné kontexty, čo môže obmedziť jej použiteľnosť mimo tejto sféry. Hoci sa dotýka mileniálov, neskúma ich úlohu do hĺbky, čo niektorí čitatelia považovali za nedostatok. Okrem toho niektorí recenzenti poznamenali, že sa im zdá, že je zastaralá a z pohľadu USA orientovaná.

(na základe 40 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

When Generations Collide PB

Obsah knihy:

Ak sa na pracovisku cítite ako v bojovej zóne a kolegovia sa niekedy správajú ako protivníci, nie ste sami. Dnes na seba cez konferenčný stôl hľadia štyri generácie a potenciál pre konflikty a zmätky nebol nikdy väčší.

⬤ Tradicionalistickí zamestnanci s postojom „hlavu dole, vpred a hore“ žijú pracovnou etikou, ktorá sa formovala počas Veľkej hospodárskej krízy.

⬤ Osemdesiat miliónov ľudí v období Baby Boom kolíše medzi svojou obrovskou potrebou uspieť a rastúcou túžbou spomaliť a užívať si život.

⬤ Generácia X sa snaží neustále niečo dokazovať, ale nemá rada imidž príliš ambicióznych, neúctivých a neúctivých ľudí.

⬤ Mileniáli, ktorí sú novými pracovníkmi, spájajú dôvtip so sociálnym cítením a sľubujú, že ešte viac zmenia podnikateľské prostredie.

Táto zasvätená kniha poskytuje praktické metódy na odstránenie generačných rozdielov. Vďaka účinným nástrojom na nábor, udržanie, motiváciu a riadenie každej generácie môžete teraz vytvoriť tímovú prácu, nie vojnu, na dnešnom vysoko výkonnom pracovisku... kde v každom veku záleží na produktivite.