Hodnotenie:
Kniha ponúka inšpiratívnu autobiografiu Ursuly Burnsovej, prvej černošskej generálnej riaditeľky spoločnosti z rebríčka Fortune 500, ktorá opisuje svoju cestu od skromných začiatkov až po vedúce postavenie v spoločnosti. Recenzenti chválili jej priamy štýl písania, prívetivosť a cenné postrehy, ktoré poskytuje pri orientácii vo svete korporácií. Niektoré kritiky sa však zameriavali na kvalitu písania, nedostatok hĺbky a vnímanú odťažitosť jej rozprávania.
Výhody:⬤ Pútavé rozprávanie, ktoré rezonuje so ženami, najmä černoškami
⬤ cenné postrehy o firemnom úspechu
⬤ priamy a úprimný štýl písania
⬤ zdôrazňuje dôležitosť rodinných hodnôt a mentorstva
⬤ slúži ako povzbudenie pre čitateľov v akomkoľvek profesionálnom prostredí.
⬤ Kvalita písania sa označila za podpriemernú
⬤ niektorým sa zdalo, že knihe chýba hĺbka a pútavý obsah
⬤ kritizovali chladný a odťažitý tón jej rozprávania
⬤ predchádzajúci vedúci pracovníci sú vykreslení negatívne, čo niektorí čitatelia považovali za neprofesionálne
⬤ niektorí recenzenti mali pocit, že postrehy nie sú jedinečné ani osviežujúce.
(na základe 45 čitateľských recenzií)
Where You Are Is Not Who You Are: A Memoir
Prvá černošská generálna riaditeľka spoločnosti Fortune 500 sa ohliada za svojím životom a kariérou v spoločnosti Xerox, pričom sa delí o jedinečné postrehy o americkom podnikaní a firemnom živote, o pracovníkoch, ktorých si vždy vážila, o rasovej a ekonomickej spravodlivosti, o tom, ako chamtivosť ohrozuje demokraciu, a o prekážkach, ktoré prekonala ako černoška a žena.
"Som černoška, nehrám golf, nepatrím do country klubov ani do nich nechodím, nemám rada NASCAR, nepočúvam country hudbu a mám magisterský titul z inžinierstva. Ako typický Newyorčan hovorím veľmi rýchlo, s prízvukom a nárečím, ktoré je určite newyorské, určite černošské. Takže keď vám niekto povie, že vám predstavím budúceho generálneho riaditeľa spoločnosti Xerox, a možnosti sú zoradené pri stene, bol by som prvý, koho by vylúčili z ostrova."
Keď bola Ursula Burns v roku 2009 vymenovaná za výkonnú riaditeľku korporácie Xerox, rozbila sklenený strop a dostala sa na titulné stránky novín. Médiá však prehliadli skutočný príbeh, trvá na tom. "Malo to byť 'ako sa to stalo? Ako sa podarilo korporácii Xerox vytvoriť prvú afroamerickú výkonnú riaditeľku? ' A nie tento veľkolepý príbeh s názvom: 'Panebože, černoška to dokázala.".
V tejto inteligentnej, bezprostrednej knihe, ktorá je čiastočne memoárovou knihou a čiastočne kultúrnou kritikou, Burnsová dojímavo opisuje svoju cestu z nájomného domu v manhattanskej štvrti Lower East Side až do najvyšších poschodí firemného sveta. Za svoj úspech vďačí svojej chudobnej slobodnej panamskej matke Olge Racquel Burnsovej - licencovanej opatrovateľke detí, ktorej najvyšší ročný príjem bol 4 400 dolárov -, ktorá svojim deťom nekládla žiadne prekážky. Ursula rozpráva o svojom vlastnom odhodlaní vzdelávať sa a tvrdo pracovať a o tom, ako využila príležitosti a sociálne programy vytvorené hnutím za občianske práva a hnutím za práva žien, aby mohla študovať inžinierstvo na Polytechnickom inštitúte v New Yorku.
Burnsová píše o prekonávaní prekážok, ktorým čelila, ako aj o výzvach a realite firemného sveta. Jej spolužiaci a kolegovia - takmer všetci bieli muži - "nedokázali pochopiť, ako môže byť černošské dievča rovnako inteligentné a v niektorých prípadoch aj inteligentnejšie ako oni. Vytvorili pre mňa rozvinutú kategóriu. Jedinečné. Úžasné. Veľkolepé. Takto ma mohli akceptovať." Jej tridsaťpäťročná kariéra v spoločnosti Xerox sa niesla v znamení nápravy vecí, od miliónových škrtov na záchranu spoločnosti pred bankrotom až po odvážnu akvizíciu za 6 miliárd dolárov, ktorá mala zabezpečiť jej budúcnosť. Ursula úzko spolupracovala aj s prezidentom Barackom Obamom ako vedúca jeho iniciatívy STEM a predsedníčka jeho rady pre export, s ktorou cestovala na oficiálnu obchodnú misiu na Kubu, a stala sa jednou z jeho najväčších obdivovateliek.
Ursula je otvorená a úprimná, ponúka pozoruhodný pohľad do prostredia korporátnej Ameriky očami černošky, ktorá dáva prednosť ľudskosti pred chamtivosťou a spravodlivosti pred mocou. Porovnáva vplyv pandémie s finančnou krízou v roku 2007, odsudzuje, ako firemná kultúra ničí ducha demokracie, a obáva sa o pracovníkov, ktorých životy sa vďaka technológiám zmenili. Empatická a oddaná, idealistická a pragmatická Ursula dokazuje, že bez ohľadu na okolnosti môže tvrdá práca, odvaha a trochu pomoci na ceste zmeniť váš život - a svet.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)